為了在激烈的醫(yī)療市場競爭中保持領先地位，我市各醫(yī)院紛紛在人才培養(yǎng)上加大投入。許多醫(yī)院不約而同地作出同一決定———
拿到學位報銷學費
本報訊如何才能讓醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中后勁十足，我市各大醫(yī)院紛紛把目光盯住了人才的培養(yǎng)。記者日前從市立、人民、海慈等醫(yī)院了解到，醫(yī)院用在人才培養(yǎng)方面的投入不斷加大。他們不僅通過學費報銷來鼓勵醫(yī)生在職讀研，而且競相與高等院校合作辦班，讓更多的醫(yī)生有繼續(xù)深造的機會。
市人民醫(yī)院負責人在接受記者采訪時說，醫(yī)生是一個知識含量很高的職業(yè)，同時，醫(yī)學的發(fā)展日新月異，醫(yī)生只有不斷地進行知識更新和繼續(xù)學習，才能滿足醫(yī)療市場的需要，保證醫(yī)院醫(yī)療水平的發(fā)展。為了鼓勵和支持醫(yī)生在職學習，該院制定了非常優(yōu)惠的政策，例如給考取在職研究生并拿到學位的醫(yī)生報銷100％學費等等。近幾年，該院在職讀研的醫(yī)生人數迅速增長。今年，他們還將與青島大學醫(yī)學院合辦一個在職研究生班，本著進口松、出口嚴的原則，給更多的醫(yī)生繼續(xù)深造的機會。預計該院今年在職讀研的醫(yī)生將史無前例地占到1／3以上。如果這些醫(yī)生全部獲得學位，僅是報銷學費一項，該院就將支出130多萬元。
市立醫(yī)院的政策是給在職讀研的醫(yī)生在獲得學位后報銷50％學費。由于人數眾多（到目前已有99人），該院每年為此要付出數十萬元，而且正在逐年增加。另外，為了保證他們的學習時間，醫(yī)生在職讀研的第一年可以獲得9個月的脫產學習期，此間醫(yī)生還可以拿到全額工資和全院平均獎金。據悉，目前該院平均每年有30名醫(yī)生在職攻讀研究生，這還不包括參加該院與高等院校單獨辦班的醫(yī)生。
在海慈醫(yī)院，在職讀研的醫(yī)生也在逐年增加。今年，為了加大支持力度，該院已經把學費報銷的比例從以前的50％提高到了80％。他們還特別與山東大學醫(yī)學院、山東省中醫(yī)藥大學合辦了兩個在職研究生班，加快培養(yǎng)自己的西醫(yī)和中醫(yī)藥人才。
市衛(wèi)生局有關負責人對記者說，醫(yī)院今后的競爭主要是人才的競爭。這種競爭光靠引進幾個高級人才不行，還必須大力加強大多數醫(yī)生的繼續(xù)教育，在職讀研是其中的一種，其它還包括外出培訓、出國進修、舉辦學術講座，等等。隨著競爭給醫(yī)院、醫(yī)生帶來的壓力越來越大，醫(yī)院的學術氛圍也會越來越濃。（本報記者王麗艷）
