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我市衛(wèi)生體制改革創(chuàng)“青島模式” 資源配置、人事分配制度、衛(wèi)生監(jiān)督等改革成效顯著
[04月15日 02:40]

本報(bào)記者王麗艷

本報(bào)訊我市在衛(wèi)生體制改革中不等不靠,大膽創(chuàng)新,多項(xiàng)改革走在了全國的前面。目前,我市的衛(wèi)生體制改革已經(jīng)步入全面推進(jìn)和縱深發(fā)展階段,今年又被國務(wù)院和衛(wèi)生部確定為深化衛(wèi)生改革試點(diǎn)城市。

  首先,我市在實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置方面的改革受到全國關(guān)注。到目前,我市已先后對(duì)53個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位的布局、結(jié)構(gòu)、功能進(jìn)行了調(diào)整,組建起青島市疾病控制中心、婦女兒童醫(yī)療保健中心等,使市直屬醫(yī)療單位由原來的29個(gè)減少為21個(gè),較好地盤活了衛(wèi)生資源。

  其次,衛(wèi)生人事制度和分配制度改革繼續(xù)深化。目前,我市已有14家單位制定了改革方案,4家單位進(jìn)行了試點(diǎn)。通過這些改革措施,一種干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低,競爭向上、優(yōu)勝劣汰的新的運(yùn)行機(jī)制正在全市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立。

  我市的衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制體制改革走在全省、全國前列,被衛(wèi)生部稱為“青島模式”。去年,我市正式建立了市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病控制中心,并實(shí)現(xiàn)了同步改革、同時(shí)做強(qiáng)。目前,這種改革正在向區(qū)(市)深化,今年第二季度,區(qū)(市)級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制體制改革也將全部到位。

  另外,我市積極推行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”、藥品收支兩條線和藥品集中采購等降低醫(yī)藥費(fèi)用的改革,大大降低了全市的醫(yī)藥費(fèi)用開支。

  在推廣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過程中,以“大病進(jìn)醫(yī)院,小病在社區(qū)”為標(biāo)志的便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務(wù)新模式正在我市建立。在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理改革中,我市在全國率先成立了衛(wèi)生資金管理辦公室,并對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)科長委派制和審計(jì)科長委派制,大大加強(qiáng)了對(duì)國有資產(chǎn)的管理,得到國家財(cái)政部和審計(jì)署的高度評(píng)價(jià)。(本報(bào)記者王麗艷)