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我市舉行民營企業(yè)、駐青世界五百強(qiáng)企業(yè)人才交流、招聘會(huì) 民營外資企業(yè)各唱“人才
[04月23日 03:32]

戴謙炳波學(xué)斌

本報(bào)訊前日和昨日,我市的西部人才市場(chǎng)(貴州路69號(hào))和中部人才市場(chǎng)(山東路171號(hào))分別舉行了兩場(chǎng)各有特色、又同樣熱鬧的人才交流會(huì)———一是我市首次民營企業(yè)專場(chǎng)人才交流會(huì),二是駐青世界500強(qiáng)暨外資企業(yè)高層次人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

  前日的民營企業(yè)專場(chǎng)人才交流會(huì)和昨日的世界500強(qiáng)暨外資企業(yè)高層次人才專場(chǎng)招聘會(huì)上,分別有我市的120余家民營企業(yè),以及可口可樂、朗訊、家樂福、龐巴迪等50余家外資企業(yè)到場(chǎng)納賢,分別提供了千余個(gè)崗位、各有5000余人進(jìn)場(chǎng)交流。

  從兩場(chǎng)交流會(huì)的人才需求情況看,民營企業(yè)重在“實(shí)用”,不“強(qiáng)求”應(yīng)聘者的學(xué)歷,在對(duì)營銷、管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)等人才的所需上,從碩士生到中專生學(xué)歷不等,其中以?粕、本科生的需求量為最多,大會(huì)上達(dá)成的用人意向協(xié)議中以?粕鸀樽疃。而駐青500強(qiáng)企業(yè)等外資企業(yè),相對(duì)來說設(shè)置的崗位層次較高,許多企業(yè)將其中高層管理崗位列入招聘范圍,有的還將對(duì)人才的高待遇列明來競(jìng)爭(zhēng)人才,報(bào)出的年薪達(dá)10萬元人民幣。

  這兩個(gè)會(huì)場(chǎng)盡管招聘單位類型不同,都顯示出對(duì)人才的迫切需求;兩個(gè)會(huì)場(chǎng)應(yīng)聘者同樣人群擁擠的景象,顯示出大中專畢業(yè)生及一些中、高級(jí)專業(yè)人才的擇業(yè)觀,都已少了對(duì)企業(yè)性質(zhì)苛求的“框框”,而是更注重追求能夠發(fā)揮自身才能的良好環(huán)境。(戴謙炳波學(xué)斌)