本報訊膠南國稅局從建立健全監(jiān)督約束機(jī)制入手，把行業(yè)管理和社會監(jiān)督結(jié)合起來，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，加強(qiáng)稅務(wù)干部隊伍的廉政建設(shè)，收到顯著成效。近年來，該局在全市統(tǒng)一組織的部門行風(fēng)測評和年度評議考核中連續(xù)三年得分第一。
為了從根本上治理行業(yè)不正之風(fēng)，從源頭上防治干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，膠南國稅局不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制，他們制定完善了執(zhí)法規(guī)程、工作流程、承諾服務(wù)等一系列工作制度，將所有人員、所有崗位、所有工作環(huán)節(jié)都置于一個規(guī)范有序的監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)，并建立了以各分局、科室為單位每月一次的綜合評議制度，評議結(jié)果實行“上呈下達(dá)”，與評先樹優(yōu)、獎金分配掛鉤。同時，局里層層簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《廉潔勤政責(zé)任書》，每季度進(jìn)行一次“執(zhí)法監(jiān)察自查自糾”活動，將每個稅務(wù)干部的日常表現(xiàn)和民主評議結(jié)果全部記錄在“廉政檔案卡”上，以增強(qiáng)稅務(wù)干部廉潔自律的緊迫感。
為充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，他們面向社會聘請了40名特邀監(jiān)察員，定期召開座談會，征求監(jiān)察員的意見。在各辦稅服務(wù)廳建立了六個廉政執(zhí)法監(jiān)督臺，設(shè)置了七個舉報箱，向社會公布了舉報電話，并以發(fā)放《辦稅服務(wù)卡》等形式，向納稅人公開崗位職責(zé)、辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦稅時限、工作紀(jì)律和違章處罰等，將稅務(wù)干部時刻置于納稅人的監(jiān)督之下。
針對稽查人員直接與納稅人接觸，易發(fā)生不廉行為的實際情況，他們及時制定并實施了“稽查人員下企業(yè)執(zhí)行公務(wù)廉潔監(jiān)督書”制度，由企業(yè)評議填寫后寄回或送回局監(jiān)察科，從而給稽查人員帶上“緊箍咒”，有效地杜絕了不廉潔行為。（王豐業(yè)李福江）
