近日，一百多名下崗職工通過(guò)熱線電話向市勞動(dòng)保障部門咨詢：自己在簽定《進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心協(xié)議》的期限內(nèi)，如果按規(guī)定辦理了退養(yǎng)安置，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系如何辦理？
在眾多的咨詢電話中，李滄區(qū)雅儷司服裝廠的女職工張?zhí)斓那闆r最為典型。1998年9月，張?zhí)炫c單位簽訂了“進(jìn)中心協(xié)議”，今年6月，張?zhí)煲呀?jīng)年滿45周歲，仍在“進(jìn)中心協(xié)議”期限內(nèi)，企業(yè)按規(guī)定為其辦理了退養(yǎng)手續(xù)，但她不知道自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例。
工作人員介紹說(shuō)，依照張?zhí)斓那闆r，雅儷司服裝廠應(yīng)以上年度社會(huì)平均工資60％為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按33．5％（含個(gè)人繳費(fèi)8％）、醫(yī)療保險(xiǎn)按10％（含個(gè)人繳費(fèi)2％）為張?zhí)炖U費(fèi)，每月2．5元的大額醫(yī)療救助金由張?zhí)熵?fù)擔(dān)，由企業(yè)代繳。按時(shí)繳納以上保險(xiǎn)費(fèi)，張?zhí)旒纯砂匆?guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
據(jù)了解，依據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，退養(yǎng)安置的人員，由企業(yè)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資60％為基數(shù)，按企業(yè)現(xiàn)行繳費(fèi)比例（含個(gè)人繳費(fèi)部分）繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，大額醫(yī)療救助金由個(gè)人負(fù)擔(dān)，企業(yè)代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資60％為基數(shù)為其記錄養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。到法定退休年齡時(shí)，由企業(yè)為其辦理退休手續(xù)并按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
