1999年，吉林省水利廳黨組開展“三講”教育期間，對廳長汪洋湖，干部群眾非但沒有提意見，反而聯(lián)名上書巡視組：“這樣的廳長應該表彰�！蓖粞蠛篮螅瑳_大家吼道：“汪洋湖要是沒缺點，汪洋湖就不是人。”
是啊，是人，就總該有缺點吧？采訪過程中，我們也一直想找尋汪洋湖身上的缺憾。但我們發(fā)現(xiàn)：這不是一件容易的事。
有人說，老汪，工作抓得太細。汪洋湖說：“只抓原則性工作的領導，我干不了�！�
1994年初，吉林省水利廳領導之間分工做了調整，汪洋湖開始分管水政。汪洋湖參加的第一個會議是全省水行政執(zhí)法試點工作會議，會議快要結束開始起草紀要時，他對工作人員說：“我要參與紀要的起草。”同志們很吃驚，說：“這事情不用分管副廳長親自參加�！彼f：“只有參與這種具體的工作，我才能夠了解水政的實際情況，把握規(guī)律性的東西，你們別嫌煩�！�
1998年抗洪期間，鎮(zhèn)賚縣伸腿崗子有一段堤防出現(xiàn)重大險情。是加固堤壩，還是分洪？專家說，看完實際情況再定。汪洋湖說：“我去現(xiàn)場看情況�！碑敃r天已經(jīng)漆黑，近七級的大風連同雨水，吹得人睜不開眼睛。在一片勸阻聲中，汪洋湖乘坐的小艇朝著茫茫的水面出發(fā)了。一路上，他們測流速，察災情，返回時，已是深夜時分。他們帶回的數(shù)據(jù)，為正確決策起到了至關重要的作用。
到水利廳工作前，汪洋湖一直從事黨務工作。正是憑著這種不厭其煩、具體深入的工作作風，在短短幾年內(nèi)，一個水利專業(yè)的門外漢，成為了一位全省防汛抗旱、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水土保持、農(nóng)田水利建設、水利計劃財務等方面的專家。
“作為一把手，沒有微觀掌握，哪來宏觀調控？”“作為領導干部，人民給予的權力，就要用起來；應負的責任，就要擔起來！”這就是汪洋湖對自己“缺點”的辯解。
有人說，老汪，批評人太不講情面。汪洋湖說：“我這輩子，為工作，從來不怕得罪人。”
水利廳直屬單位的一位負責人，工作懶散，作風霸道。單位職工集體聯(lián)名將情況反映到水利廳。這位同志資歷老，任職時間也比較長。怎么辦？“難題”擺在了新任廳長的汪洋湖面前。
“組織人，去調查。”汪洋湖沒有一絲的猶豫。
調查結果，情況屬實。
這時，當事人一方面找汪洋湖哭鬧，講各種客觀理由，另一方面托多方關系來說情、施加壓力。汪洋湖對他說：“作為單位負責人，你既沒有工作能力，又不受群眾擁護。再干下去，只會給共產(chǎn)黨丟人�！痹谒奶嶙h下，廳黨組免去了這位負責人的職務，降級使用。
公生明，廉生威。汪洋湖憑借著自身的一身正氣，在公與私、是與非的面前，喊出了“向我看齊”的口號。也正是這一身正氣，才帶出了水利廳團結向上、奮發(fā)有為、充滿生機與活力的隊伍，一個連續(xù)六年獲得省級先進稱號的好班子。
有人說，老汪，“土老冒”一個，不會享樂。汪洋湖說：“讀書是我最大的享樂，學習是我畢生不能完成的任務。”
汪洋湖的書房是一般人進不去的，甚至包括他的老伴。
這里是他心靈的驛站，是他思想展翅翱翔的自由王國。十幾平米的小屋內(nèi)，裝載著他們家最值錢的東西———書：精裝的、簡裝的，理論的、專業(yè)的，歷史的、文學的，報紙、雜志，摘抄卡片、讀書筆記……除了鋪在地板上的褥子，沒有可以下腳的地方。
汪洋湖說：“我最自私的莫過于把業(yè)余時間留給自己，靜下心來學習�！�
幾十年的學習習慣磨練了他的意志，陶冶了他的情操。談起這一點，同事們很形象地說：“老汪參加兩項全國性比賽，絕對可以拿到名次。第一是讀報，第二是吃方便面。”
在吉林，在白山，松花江畔，長白山麓，踏訪汪洋湖同志曾經(jīng)工作過的地方，我們所能采訪到的人，所能聽到的事，是有限的。但對于一個思想境界已經(jīng)達到將黨的宗旨轉化為自覺行動，將人民群眾利益視為最高追求的人，一個致力于品格不斷完善、修養(yǎng)不斷提高的人，追述太多的“瑣事”似乎是多余的。
“汪洋湖，不用蓋棺定論！”
“這樣的‘老山參’，早該挖出來了！”
“我們早就等著這一天，給他說句話，講一講他的事。”
民心是桿秤。金獎銀獎不如百姓的夸獎，金杯銀杯不如百姓的口碑。這些關東大地父老鄉(xiāng)親飽含熱淚的滾燙話語，不正是對汪洋湖最高的褒獎嗎？（新華社北京10月22日電）
