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溫州新聞網(wǎng)--溫州晚報
溫州新聞網(wǎng)9月15日消息：溫州民營企業(yè)家很忙，但有兩件事再忙也不會耽誤，那就是學習和講課。
溫州老板的平均年齡不大，大多在三四十歲，大部分是初中、小學畢業(yè)。當社會進入到信息時代，家庭企業(yè)逐步上規(guī)模以后，越來越多的溫州老板感
到了知識的缺乏和學習的迫切。
中國很多知名大學順應(yīng)這個潮流，紛紛舉辦各種各樣的培訓班學習班，吸納民營企業(yè)老板們修業(yè)。北京大學、清華大學和中國人民大學聚集了三百多位溫州籍企業(yè)家；中央黨校曾破例為六十多位溫州企業(yè)家開過社會主義市場經(jīng)濟理論培訓班。據(jù)說，這些培訓班收費都不低。
除了自己不斷學習進修，溫州有眼光的老板還舍得出錢培訓員工。剛從中歐國際工商學院EMBA畢業(yè)的天正集團董事長高天樂，出資160萬元人民幣與復旦大學聯(lián)合創(chuàng)辦一個MBA高級研究班，公司的60多名中層管理人員和技術(shù)骨干帶薪參加22門課程的MBA培訓。
“現(xiàn)在溫州的民營企業(yè)，凡是做大了的，經(jīng)營得好的，企業(yè)老板大多重視學習。溫州老板不僅自己學，還帶著企業(yè)員工上學�！睖刂菔猩缈坡�(lián)副主席洪振寧說：“因為他們明白腦袋裝得多口袋才能裝得多！”
對于溫州老板普遍好學的風氣，國內(nèi)有學者評價道：溫州人好開風氣之先，這一次他們又走在了前面，他們是好學的老板，也是聰明的老板。
溫州較大規(guī)模的民營企業(yè)家年輕有為，他們有著豐富的實踐經(jīng)驗，在不斷進修中又提高了理論水平，因此，不少單位喜歡聘請溫州老板去講課。莊吉集團董事長陳敏受邀在央視、鳳凰衛(wèi)視經(jīng)濟論壇“開講”；天正集團董事長高天樂被山東人請去談“人才選聘”；正泰、美特斯邦威、紅蜻蜓、華峰等民營企業(yè)的老總經(jīng)常登上國內(nèi)各大院校的講臺。（溫州晚報
朱小央）
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