| 據(jù)新華社北京7月4日電 機(jī)關(guān)不是“保險箱”，公務(wù)員不是“鐵飯碗”。國家公務(wù)員辭職辭退制度的建立，對那些不干事、不盡職的人員普遍產(chǎn)生壓力。據(jù)人事部統(tǒng)計，1996年至2003年，全國共有19374名不合格公務(wù)員被辭退。
騰出位置引進(jìn)人才
;人事部公務(wù)員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人說，辭職辭退工作的開展，帶動了整個公務(wù)員制度的改革，與公務(wù)員考錄、考核、申訴控告等制度發(fā)揮聯(lián)動作用。將不合格人員辭退出去，為機(jī)關(guān)騰出空編，使一些有志于服務(wù)公眾的優(yōu)秀青年通過考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)。
被辭人員可以申訴
被辭退人員對辭退不服的，可以申訴，促使機(jī)關(guān)必須依法行政，有效地制約個別領(lǐng)導(dǎo)挾嫌報復(fù)、違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，保護(hù)了公務(wù)員的合法權(quán)益。
正當(dāng)權(quán)益受到保護(hù)
此外，《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》在嚴(yán)肅管理隊伍的同時，也制定了對公務(wù)員進(jìn)行保護(hù)性的規(guī)定。如因公致殘、患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷的人員以及在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女性公務(wù)員都不得辭退。
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