新華網(wǎng)北京9月12日電
（記者齊中熙）今后，中央企業(yè)負責人離任或任期屆滿，都應依據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，組織開展經(jīng)濟責任審計工作。同時，中央企業(yè)還將建立對主要業(yè)務部門負責人的任期或定期經(jīng)濟責任審計制度。
這是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會日前公布并已開始施行的《中央企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理
暫行辦法》中規(guī)定的�！稌盒修k法》旨在加強對國資委履行出資人職責企業(yè)的監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，客觀評判企業(yè)負責人任期經(jīng)濟責任及經(jīng)營績效。
《暫行辦法》規(guī)定，企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，要按照企業(yè)負責人管理權限和企業(yè)產(chǎn)權關系，依據(jù)“統(tǒng)一要求、分級負責”的原則組織實施。企業(yè)獨資或者控股子企業(yè)負責人離任或者任期屆滿，企業(yè)應當組織開展經(jīng)濟責任審計工作；對于提拔到企業(yè)總部領導崗位的子企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作結果，應報國資委備案。
同時，《暫行辦法》還規(guī)定，根據(jù)出資人財務監(jiān)督工作需要，對企業(yè)發(fā)生重大財務異常情況，如企業(yè)發(fā)生債務危機、長期經(jīng)營虧損、資產(chǎn)質(zhì)量較差，以及合并分立、破產(chǎn)關閉等重大經(jīng)濟事件的，應當組織進行專項經(jīng)濟責任審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，明確經(jīng)濟責任，糾正違法違規(guī)行為。
對于實施經(jīng)濟責任審計的審計機構，《暫行辦法》規(guī)定，采取委托國家有關審計機關或者聘請有關社會審計組織等方式具體組織實施。
