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本報(bào)濟(jì)南訊 為招不來(lái)工人發(fā)愁的青島正進(jìn)集團(tuán)公司，作出了一個(gè)大膽決定：把廠(chǎng)“搬”到打工者的家門(mén)口去！新建的這座水產(chǎn)品加工廠(chǎng)，位于遠(yuǎn)離海濱數(shù)百公里的泗水縣——公司多年來(lái)最大的勞務(wù)輸送基地。招工問(wèn)題成為近年勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)自發(fā)遷移的一個(gè)注腳。
10月21日，泗水縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)辦副主任阮
久華告訴記者，正進(jìn)集團(tuán)已征了200多畝土地，計(jì)劃用工500人，年底投產(chǎn)，準(zhǔn)備生產(chǎn)冷凍鱈魚(yú)片和海鮮休閑品——這些本來(lái)由位于青島市城陽(yáng)區(qū)的老廠(chǎng)生產(chǎn)。他透露，目前城陽(yáng)區(qū)搞城市開(kāi)發(fā)，老廠(chǎng)在拆遷之列，集團(tuán)老總有意把這塊都拿到泗水來(lái)。
阮久華說(shuō)，不光正進(jìn)，目前青島、天津、大連等地多家企業(yè)都向他表達(dá)了投資意向，看中的都是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力資源。老阮說(shuō)，不是吹牛，我給你找四五千制鞋工人都不愁，全是熟練工，什么工種都有，哪個(gè)部位都能干。
老阮從事農(nóng)村勞動(dòng)力輸出工作已經(jīng)有10多年，打交道的都是發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動(dòng)密集型企業(yè)，對(duì)那些地方的用工情況了如指掌�！扒鄭u現(xiàn)在用工缺口在50萬(wàn)至60萬(wàn)人。我們?cè)谡M(jìn)最多時(shí)有1600人，現(xiàn)在是1000來(lái)人�！�
正進(jìn)集團(tuán)從一家私營(yíng)小作坊起步，10年時(shí)間資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到8．6億元，水產(chǎn)制品出口到20多個(gè)國(guó)家。集團(tuán)人事部王經(jīng)理告訴記者，今年國(guó)際市場(chǎng)看好，企業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇，但1000多用工的缺口是個(gè)棘手的難題，阮久華也愛(ài)莫能助。
“既然‘搬’不動(dòng)工人，我們就‘搬’廠(chǎng)。”正進(jìn)在泗水的項(xiàng)目開(kāi)始不久，就招到了近200人。其中近半數(shù)曾經(jīng)在正進(jìn)打工，因?yàn)槌杉疑拥仍蚍掂l(xiāng)。老阮說(shuō)，“青島現(xiàn)在平均900元的月工資也不容易招人過(guò)去，在泗水五六百元就都愿意干�！�
記者從省統(tǒng)計(jì)局企業(yè)調(diào)查隊(duì)了解到，目前我省東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“招工難”問(wèn)題突出，勞動(dòng)密集型行業(yè)首當(dāng)其沖。青島、濰坊等地營(yíng)銷(xiāo)員、維修工、美容師等缺口都在6成至9成之間，部門(mén)經(jīng)理及高級(jí)管理人員等缺口超過(guò)90％。其中主要原因之一就是待遇。據(jù)企調(diào)隊(duì)對(duì)8個(gè)市服裝加工企業(yè)的調(diào)查，工人月薪多數(shù)為450—500元。
但對(duì)企業(yè)，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品物美價(jià)廉是傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，提高工薪將可能使企業(yè)喪失成本上的競(jìng)爭(zhēng)力，于是他們不約而同地將目光投向西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)。整個(gè)產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整也因市場(chǎng)之手而萌動(dòng)。正進(jìn)集團(tuán)將加工廠(chǎng)轉(zhuǎn)移的同時(shí)，正在青島大力發(fā)展進(jìn)出口貿(mào)易及服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)。
責(zé)任編輯：孫琦
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