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華東師范大學(xué)在人才培養(yǎng)上打造全新模式。記者從昨天召開的“高校共青團優(yōu)秀人才培養(yǎng)主題研討會”上獲悉，華師大成立的“二十一世紀(jì)人才學(xué)院”為校內(nèi)有潛質(zhì)的學(xué)生“開小灶”，匯集不同專業(yè)、不同學(xué)科背景的學(xué)生，從能力、知識面等各處入手，打造精英人才。
人才
學(xué)院在華師大是一個特殊的教學(xué)組織，由校團委領(lǐng)銜組織。每年從全校本科生中挑選1％的學(xué)生，組成一個班定期學(xué)習(xí)。學(xué)員來自不同的年級和專業(yè)，學(xué)科背景也大相徑庭，學(xué)校為他們提供比本科學(xué)生更多的社會實踐，邀請校內(nèi)外的學(xué)科帶頭人、終身教授、院士為他們開設(shè)講座，內(nèi)容涉及科技、經(jīng)濟、政治、哲學(xué)等各個領(lǐng)域，彌補學(xué)生知識面的不足。同時，各行各業(yè)有經(jīng)驗的企業(yè)家、總經(jīng)理做他們的指導(dǎo)老師，并通過各類實踐活動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、交往、科研、管理等能力。
用學(xué)校校長助理、教務(wù)處處長陳強璋的話來說，人才學(xué)院是一個“大眾化教育背景下的精英教育”。他說，社會需要的高素質(zhì)人才并不是一個專業(yè)的知識就能應(yīng)付得來的，而需要有寬泛的知識面和應(yīng)付各個領(lǐng)域問題的能力，需要文理交融和碰撞。評判學(xué)生并不是一味地以是否拿過獎學(xué)金、是不是三好學(xué)生等標(biāo)準(zhǔn)來衡量,而是以能力、特長為先。團市委學(xué)校部部長金梅稱，人才學(xué)院正是在這方面進行了探索，讓更多有潛質(zhì)的學(xué)生脫穎而出。
據(jù)悉，本市復(fù)旦、交大、同濟等高校也正在推廣這一培養(yǎng)模式，在校內(nèi)建立類似的“校中院”。
（記者董川峰）
特約編輯：張慶德
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