早報訊 “今天就宣判？”近日，吳偉等31名某酒店服務生來到市南區(qū)勞動爭議仲裁院舉報他們工作的酒店，拖欠了他們一個半月的工資、押金、加班費共5.39萬元。當天，工作人員受理了此案，并審查了吳偉等提供的工資條等證據(jù)。第二天，市南區(qū)勞動爭議仲裁院就開庭宣判了結果，要求酒店立即支付拖欠的費用。昨天，記者 從市南區(qū)勞動局獲悉，從今天起，一種“當庭審判”的勞動爭議案件仲裁程序將在市南區(qū)率先啟用。 據(jù)悉，能夠適用“當庭宣判”程序的案件必須是當事人雙方對事實認定基本一致，而又急于處理的簡易案件。當庭宣判前，首先由仲裁員給雙方當事人做調解工作，在調解過程中進一步了解掌握案情，對經(jīng)調解無效的案件，就以當庭宣判的形式將裁決結果當天告知當事人，并于三天內(nèi)送達裁決書。（記者 劉文劍）
早報訊 “今天就宣判？”近日，吳偉等31名某酒店服務生來到市南區(qū)勞動爭議仲裁院舉報他們工作的酒店，拖欠了他們一個半月的工資、押金、加班費共5.39萬元。當天，工作人員受理了此案，并審查了吳偉等提供的工資條等證據(jù)。第二天，市南區(qū)勞動爭議仲裁院就開庭宣判了結果，要求酒店立即支付拖欠的費用。昨天，記者
據(jù)悉，能夠適用“當庭宣判”程序的案件必須是當事人雙方對事實認定基本一致，而又急于處理的簡易案件。當庭宣判前，首先由仲裁員給雙方當事人做調解工作，在調解過程中進一步了解掌握案情，對經(jīng)調解無效的案件，就以當庭宣判的形式將裁決結果當天告知當事人，并于三天內(nèi)送達裁決書。（記者 劉文劍）
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