12月1日，2006年國家公務員考試閱卷工作正式開始，并且還允許媒體參觀采訪，這可是1994年實行公務員考錄制以來，首次公開評卷過程，我們?nèi)ガF(xiàn)場看一看。
36萬份考卷在11月26日考試結(jié)束后被嚴密封存，運抵北京，集中在兩所高校內(nèi)進行評閱。來自全國各地高校的300多名評卷老師在人事部門的組織下進行封閉閱
卷。對于公共科目中的《行政能力測試》考卷，全部實行電子讀卡機閱卷。為了避免因讀卡機設備故障等原
因影響考卷評判結(jié)果，所有的考卷都將在不同的讀卡機上做至少兩次數(shù)據(jù)讀取。全國公務員考卷評判組
工作人員：我們的讀卡都是根據(jù)考場成組進行的，如果考生因為緊張沒有填寫準考證號等信息，我們可以根據(jù)他所在考場和他準考證存根上的信息進行判斷，不會影響他的成績。
填卡的客觀題閱卷有了保證，那么對于筆試中《申論》這樣主觀試卷的評判，又怎樣減少人為因素對評卷的影響呢？記者在現(xiàn)場看到，所有的考卷都被掃描進一部電腦，之后由電腦系統(tǒng)隨機派發(fā)，所有老師的判卷工作也一樣都在電腦上進行。人事部公務員管理司
副司長
聶生奎：所有的老師都不知道這考卷是否有人判過，給的分數(shù)是多少，這樣就避免了過去人工復核時第二個判卷人顧及第一個人面子而無法公正判閱的情況。只要前后判卷所得的分值有較大的差異，就會派發(fā)給第三個、第四個老師，直到閱卷專家組顧問。
據(jù)了解，全部判卷工作將持續(xù)一個月左右，考試成績將在12月下旬公布。
