| 11、12月份，企業(yè)拖欠職工工資的舉報(bào)、投訴較多。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障局在全區(qū)掀起一場(chǎng)“清欠風(fēng)暴”，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 11月份至12月份在全區(qū)開(kāi)展工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查范圍包括全區(qū)各類(lèi)企業(yè)，重點(diǎn)是非公有制企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。檢查采取企業(yè)自查
、勞動(dòng)保障部門(mén)檢查和區(qū)政府督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 開(kāi)展維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益普法宣傳活動(dòng)。對(duì)無(wú)故拖欠或克扣職工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位除依法處理外，加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，進(jìn)行跟蹤采訪、現(xiàn)場(chǎng)曝光。 對(duì)拖欠和克扣職工工資的用人單位，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定責(zé)令及時(shí)補(bǔ)發(fā)，確實(shí)不能立即補(bǔ)發(fā)的，責(zé)令其制定清欠計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。吳名
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