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中新網(wǎng)東莞六月二十日電
(記者李映民)記者今天從廣東東莞市勞動(dòng)局獲悉,在該市道滘鎮(zhèn)一家具廠(chǎng)打工的方陽(yáng)恒只因在辭工書(shū)上寫(xiě)了“此地不宜久留”幾個(gè)字，竟被該廠(chǎng)老板判定為“嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)和侵犯公司名譽(yù)權(quán)”，判罰五百元。
“我到現(xiàn)在仍然想不通：辭工書(shū)的那幾個(gè)字是寫(xiě)給老板看的，憑啥就嚴(yán)重影響了公司
的聲譽(yù)呢？”記者見(jiàn)到了一怒之下寫(xiě)下“賭氣辭工書(shū)”的方陽(yáng)恒,他告訴記者,由于各種原因，六月十四日早上一上班，他就寫(xiě)了這封辭工書(shū)交給了車(chē)間組長(zhǎng)，組長(zhǎng)上交車(chē)間主管；然后又交到了廠(chǎng)長(zhǎng)的手上。辭工書(shū)上的“此地不宜久留”是他賭氣寫(xiě)上去的。
據(jù)介紹,廠(chǎng)長(zhǎng)中午就批了，還貼出了《通告》，要罰他五百元，并要他簽字，否則不給結(jié)剩下的工資。在處于弱勢(shì)的情況下，他只好認(rèn)了五百元的罰款。然后就被保安趕出了工廠(chǎng)。
該廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)王光建在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),“他(方陽(yáng)恒)嚴(yán)重污蔑了我們廠(chǎng)，造成了我們招工困難。而且這種問(wèn)題是非常嚴(yán)重的，他的行為會(huì)影響到其他人不到我們廠(chǎng)來(lái)工作；并且從他出廠(chǎng)以后，我們招人很難。我們是有信譽(yù)的、合格、守法的公司，你如果對(duì)公司有意見(jiàn)，可以到勞動(dòng)局、法院去告我們，但不能用這種方法來(lái)污蔑公司。我們公司是有相關(guān)規(guī)定的，廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)也很規(guī)范，公司經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局的審批。至于罰款多少，是根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。五百元是按照損失和名譽(yù)來(lái)算的，其實(shí)這還少算了�！�
東莞市勞動(dòng)局一位工作人員告訴記者，從勞動(dòng)法的角度看，如果工廠(chǎng)僅僅只是因?yàn)檗o工書(shū)的幾個(gè)字就罰打工者五百元，那肯定是不合理的。她建議說(shuō)，方先生可以拿著罰款單到當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?huì)或勞動(dòng)服務(wù)站投訴。
東莞市某律師事務(wù)所律師鄒育兵表示，所謂“侵犯名譽(yù)權(quán)”，必須有兩個(gè)條件：一是這種行為讓第三者知道；二是這種行為要在一定范圍內(nèi)傳播。但員工的辭工書(shū)只是給老板看的，而張貼的行為也是工廠(chǎng)自己的做法，所以方陽(yáng)恒的所為沒(méi)有傳播的事實(shí)，沒(méi)有造成“侵害”。
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