????八類人新就業(yè)可享社保補貼 政府為企業(yè)支付每人每月約330元社保費用 須簽訂1年以上期限的勞動合同
????早報訊 用人單位新招用八類就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費的，將按實際在崗人數(shù)獲得用人單位社會保險補貼。近日，市勞動保障局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼有關(guān)問題的通知》，該通知規(guī)定，如果被招聘人員原為本單位、集 團、相關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)在6個月以上。
????四區(qū)每人每月補330元
????市勞動保障局有關(guān)負責(zé)人介紹，社會保險補貼標準以上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，目前我市2008年在崗職工平均工資尚未確定，參照2007年的在崗職工月平均工資1785元計算，財政按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的繳費比例補貼，市內(nèi)四區(qū)企業(yè)錄用的就業(yè)困難人員補貼金額約為每人每月330元。據(jù)了解，社會保險補貼的期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
????社保補貼實行先繳后補
????有關(guān)負責(zé)人介紹，用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付。申請社會保險補貼的用人單位，應(yīng)于招用人員次年1月底前填寫相關(guān)表格，報市、區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心審核。其中，招用就業(yè)困難人員屬于市內(nèi)四區(qū)的，報市就業(yè)服務(wù)中心審核；招用就業(yè)困難人員屬于五市三區(qū)的，報所在區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心審核。 （記者 陳珂）
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