????人民網(wǎng)青島5月21日電?。ㄋ螌W(xué)春　魏立江）青島市李滄區(qū)計生局立足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)重視、隊伍建設(shè)、規(guī)范督導(dǎo)和整改提高的四個作用，堅持夯實基層基礎(chǔ)工作，扎扎實實，打牢基礎(chǔ)，實現(xiàn)了李滄區(qū)計生基層基礎(chǔ)工作的新飛躍。

????把握全局，率先發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)重視的統(tǒng)籌作用。一是認(rèn)識到位，將學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》作為區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和人口安全意識；二是領(lǐng)導(dǎo)到位，區(qū)政府召開專題會議，研究解決影響人口計生工作發(fā)展的難點熱點問題，制定出臺了一系列利于計生事業(yè)發(fā)展的政策和措施，并將落實情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府績效考核的督查范圍；三是投入到位，進(jìn)一步加大人口和計劃生育公共財政投入的力度，為確保人口計生事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了財力保障，增強(qiáng)了人口計生工作的發(fā)展后勁；四是措施到位，調(diào)整了部分工作薄弱的街道黨政分管領(lǐng)導(dǎo)和計生工作人員，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，使其更加適應(yīng)人口計生工作的需要。

????固本強(qiáng)基，牢牢把握隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)作用。一是配齊配強(qiáng)基層計生干部力量。由政府出資面向社會公開招聘了15名微機(jī)員充實到街道計生辦，同時借社區(qū)"兩委"換屆之機(jī)，一批有文化、高素質(zhì)的女性走上社區(qū)計生崗位，全區(qū)社區(qū)計生干部平均年齡39.5歲，二是在保證工作連續(xù)性，制定并堅持街道計生干部交流調(diào)整會簽制度，即街道計生干部的調(diào)整交流需要按照"街調(diào)整、人事局和人口計生局同意備案"的程序進(jìn)行，確保了計生隊伍的穩(wěn)定性。三是提高人員素質(zhì)，舉辦了多期社區(qū)計生干部微機(jī)培訓(xùn)班，注重分類式培訓(xùn)，區(qū)、街采取分類、分人員集訓(xùn)，對新上崗人員采取系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，狠抓新知識學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的更新培訓(xùn)，使計生干部更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

????督導(dǎo)及時，突出體現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵作用。一是完善業(yè)務(wù)部門分片包點責(zé)任制。在全區(qū)建立分片包點督導(dǎo)責(zé)任制，即采取局領(lǐng)導(dǎo)分片、工作人員包點的做法，每周五匯總問題，及時解決，加強(qiáng)了點對點、一對一的工作指導(dǎo)力度，形成了責(zé)任明確、一級抓一級的工作局面，加大對街居的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和動態(tài)管理。二是落實各級計生工作規(guī)范流程。制定街道、社區(qū)、企業(yè)計生部門的工作規(guī)范流程，分級組織反復(fù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化規(guī)范依法操作，嚴(yán)格按照流程要求進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，確保"三個規(guī)范"的落實。三是創(chuàng)新"月清"督導(dǎo)管理模式。區(qū)計生系統(tǒng)全面推行"月安排，季督導(dǎo)，年末考核"的工作管理模式，加大了日?？己肆Χ?，每月、每季對流動人口管理、育齡婦女信息管理工作進(jìn)行檢查通報，從機(jī)制建設(shè)與落實入手，扎實推進(jìn)日常工作。

????目標(biāo)明確，集中發(fā)揮整改提高的針對作用。結(jié)合近年來流動人口不斷增加，新市民不斷涌入的實際，李滄區(qū)計生局在開展"基層基礎(chǔ)建設(shè)年"和"流動人口管理服務(wù)年"的基礎(chǔ)上又將今年定為"流動人口管理服務(wù)提升年"，通過連續(xù)三年開展專項治理年活動，圍繞夯實基層基礎(chǔ)工作，有針對性地開展相關(guān)活動，積極有效地探索提高薄弱環(huán)節(jié)、開展新時期工作的新方法和新領(lǐng)域。