青島新聞網(wǎng)6月3日訊 據(jù)青島市人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，5月份人才招聘市場呈現(xiàn)火熱狀態(tài)，招聘單位和崗位與4月份相比有較大幅度的提升，求職人數(shù)與去年同期相比略有下降，這對于至今仍在職場徘徊的求職者來說，無疑是個好消息。

5月供求矛盾和就業(yè)競爭有緩和

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：青島市人才市場5月份通過行業(yè)專場招聘會、應屆畢業(yè)生專場招聘會、綜合性人才招聘會、報紙招聘專版、網(wǎng)絡虛擬招聘會等形式，共有5058家用人單

由于市人才市場自08年底開始就采取一系列措施促進就業(yè)，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)，使部分求職者在4月底之前已與企業(yè)達成意向，成功實現(xiàn)就業(yè)或在崗實習。就求職人數(shù)統(tǒng)計，5月份有5.2萬名求職者進入人才市場求職，同比有明顯下降，供求矛盾和就業(yè)競爭有所緩和。

進場招聘單位數(shù)和崗位數(shù)與4月相比上升37.3%

上至中央下至省市政府都采取了一系列經(jīng)濟刺激計劃和行業(yè)振興計劃，國內某經(jīng)濟專家也判斷下半年經(jīng)濟危機對實體經(jīng)濟的影響將逐步減退，國內經(jīng)濟將逐步復蘇。這樣的社會經(jīng)濟環(huán)境對職場產(chǎn)生了最直接的影響，從市人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，用人單位的招聘意愿在5月有大幅度上升，僅從現(xiàn)場招聘會數(shù)據(jù)來看，進場招聘的單位數(shù)和崗位數(shù)與4月份相比平均上升了37.3%，用人單位都希望趕上本次供求高峰的末班車擇才選俊，為繼續(xù)抗擊危機對實體經(jīng)濟的負面影響做好人才儲備。

此外，據(jù)市人才市場相關負責人透露，本月的招聘市場上集體企業(yè)和國有大中型企業(yè)明顯增多，這給以民營企業(yè)和中小企業(yè)為主的招聘市場注入了新鮮的空氣，也為求職者提供了更多的選擇空間。

5月份市人才市場舉辦了4場大學生專場招聘會，564家用人單位累計提供了6082個適合應屆畢業(yè)生就業(yè)的崗位，分布在機械制造、機電化工、廣告信息、物流貿(mào)易等多個行業(yè)，6646名高校畢業(yè)生與用人單位達成意向（約有5300余人實現(xiàn)在崗就業(yè)、實習，其中青島籍畢業(yè)生有2968人）。

就業(yè)指導專家走進大學開講座

在保證應屆畢業(yè)生崗位供應量的同時，市人才市場繼續(xù)為廣大應屆畢業(yè)生進行免費的職業(yè)定向測試和職業(yè)生涯規(guī)劃，深入校園為畢業(yè)生進行就業(yè)指導講座。5月，市場就業(yè)指導專家先后走進青島科技大學兩個校區(qū)開展就業(yè)指導講座，尤其是針對目前職場中女大學生略顯弱勢的現(xiàn)象，總結女大學生求職的特點和優(yōu)勢，建議她們要按照自身具備的優(yōu)勢條件選擇行業(yè)和崗位，受到校方和大學生的普遍歡迎。

為了讓困難家庭應屆畢業(yè)生具有更強的職場競爭力，市人才市場自5月初開始聯(lián)合島城高校為特困生免費辦理《個人誠信簡歷》，對學生的身份，學習培訓經(jīng)歷、獲獎情況、遵紀守法等方面進行客觀、詳細的評定。該簡歷作為市人才市場的品牌服務具有較強的職場公信力，為企業(yè)選人用人提供了權威的參考和依據(jù)，也為求職成功增加了砝碼。（青島新聞網(wǎng)記者 任俊峰 通訊員 陳佼琳）