????開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，文化局高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，突出“五個抓住五個著力”，進一步提升了黨員干部的思想認識和能力素質，推動了工作落實，取得了階段性成果。

????抓住理論學習這一主線 著力形成推動科學發(fā)展的新共識

????為切實提高黨員對科學發(fā)展觀的理論認識，進一步適應文化工作特別是文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，文化局始終堅持把強化學習、提升干部素質底蘊、提高機關執(zhí)行力放在首

????抓住實踐載體設置這一關鍵 著力找準推動科學發(fā)展的新定位

????為突出實踐特色，我們統(tǒng)籌考慮區(qū)域實際，提出了“搶抓機遇，破解難題，加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)”這個實踐載體。圍繞全區(qū)“三大工作重點”， 重新審視和調整文化工作的職能定位，進一步更新發(fā)展觀念，樹立“大文化”觀和“大旅游”觀，放寬眼界，找準目標定位，提出了打造“中央文化區(qū)”的理念，明確了今后3—5年的建設目標：以產(chǎn)業(yè)為載體、文化為靈魂，堅持“文化引領未來、變革優(yōu)化功能、創(chuàng)新激發(fā)活力、實干成就夢想”的理念，以提升文化實力帶動城區(qū)綜合競爭力，建設傳統(tǒng)文化更厚重、文化經(jīng)濟更鮮明、民俗特色更彰顯、生態(tài)環(huán)境更宜居的青島文化高地。通過加大宣傳推介，抓好載體建設，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目有效突破，為宜商的四方拓寬視野，為宜居的四方提升品質，為宜創(chuàng)業(yè)的四方豐富內(nèi)涵，為建設宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)充滿活力的濱海新區(qū)提供有力的文化支撐。

????抓住調查研究這一切入點 著力查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題

????圍繞影響制約我區(qū)文化工作科學發(fā)展的突出問題，確定了加強四方區(qū)工業(yè)遺產(chǎn)保護和利用、進一步推進基層文化建設、挖掘民俗文化內(nèi)涵推進旅游業(yè)發(fā)展三個調研課題。局黨組成員帶頭深入基層、深入一線，深入重點項目，點面結合，廣泛征求機關、街道、社區(qū)、企業(yè)等社會各界對我區(qū)文化工作科學發(fā)展的意見建議，著力查找影響和制約文化工作科學發(fā)展的突出問題。通過開展“我為四方文化旅游發(fā)展獻計策”金點子征集活動、發(fā)放征求意見表、召開座談會、領導干部和普通黨員之間互動談心等活動，廣泛征集到13類問題100余條。針對查找出的突出問題，局黨組結合實際，深入開展了民主生活會，深刻分析了主觀原因，為進一步明晰下步工作思路奠定了基礎。

????抓住推動工作這一根本落腳點 著力實現(xiàn)文化旅游產(chǎn)業(yè)的突破發(fā)展

????圍繞打造“中央文化區(qū)”，全力推動文化旅游工作創(chuàng)新發(fā)展，提升區(qū)域文化軟實力。一是做好打造“中央文化區(qū)”各項基礎工作。編制了《中央文化區(qū)建設行動綱要》、《四方區(qū)加快旅游業(yè)發(fā)展的意見》、《四方區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等文件，為打造中央文化區(qū)的有序推進提供了保證。同時制作了打造中央文化區(qū)宣傳冊頁、宣傳手冊，進一步提升了全區(qū)上下的思想認識，營造了良好氛圍。二是推進重點產(chǎn)業(yè)項目建設。作為海云庵民俗文化街區(qū)項目建設團隊的成員部門，扎實做好各項基礎工作，推進中華百藝坊業(yè)態(tài)調整工作的開展。積極與民間工藝大師進行接洽，采取有效措施吸引知名民間工藝大師入駐中華百藝坊，力爭使中華百藝坊成為薈萃中華民間工藝精品的集散地。同時，依托四方機廠、聯(lián)創(chuàng)集團等轄區(qū)工業(yè)遺存，探討建設工業(yè)博物館、工業(yè)遺址公園等開發(fā)模式，推進工業(yè)文化旅游突破發(fā)展。積極配合相關部門和街道，協(xié)助做好燈具博物館、啤酒文化街等項目的發(fā)展定位和開發(fā)建設。三是發(fā)展活動經(jīng)濟。依托聯(lián)創(chuàng)集團舊廠房，舉辦了“青島記憶”工業(yè)遺存攝影體驗活動，進一步宣傳推廣了我區(qū)工業(yè)遺存資源。策劃舉辦青島市首屆海云庵民間藝術鑒寶大會，不斷擴大海云庵民俗文化街區(qū)的影響力。同時依托轄區(qū)專業(yè)市場等資源，提出策劃舉辦燈飾文化節(jié)、汽車文化節(jié)、果品美食節(jié)、酒店家居用品文化節(jié)等會展活動，策劃舉辦“四方講壇”等主題文化活動，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

????抓住凝心聚力這一重要環(huán)節(jié) 著力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍

????工作中，我們緊緊抓住凝心聚力這條主線，充分發(fā)揮人才保障和智力支持的作用，不斷提高隊伍的整體素質。一是進行責任分解，使“千斤重擔眾人挑，人人身上有指標”。對每個人的工作分工進行重新梳理，結合年度重點工作目標，細化分解并制定出每個人的年度工作計劃和月度工作計劃，詳細制定任務標準和完成時限，確保人人做到底子清、思路明。嚴格督查重點工作落實情況，每周例會及時溝通工作進展情況，并分析研究存在問題和解決辦法。同時，每月召開一次重點工作完成情況匯報會，對于沒有完成的事項，找出原因，督促責任人進一步落實，確保各項工作計劃的高效實施。二是建立科學的工作流程。制定了工作流程圖，包括工作責任承攬、制定實施方案、提報領導研究、具體組織實施、過程匯報、成果展示、任務總結等步驟和程序，進一步規(guī)范優(yōu)化了工作流程。通過在具體工作推進中落實工作流程，引導全體人員嚴格執(zhí)行各項制度，認真履行職責，進一步提升了工作質量和效果。三是完善了工作制度。制定了項目領辦制和限時辦結制，規(guī)定每個重點項目都由一名人員領辦或牽頭領辦，同時對每項工作都規(guī)定了具體完成時限，進一步激發(fā)了工作人員的積極性、創(chuàng)造性，加快了重點項目推進力度，確保重點工作落實到位。