????為加強對重要崗位工作人員的監(jiān)督防范，減少重要崗位工作人員違紀現(xiàn)象的發(fā)生，山東省新泰市在市直部分政府部門探索建立了重要崗位違紀預防體系。

????一、確定重要崗位。在市政府10個主要職能部門中確定了22個掌管人、財、物、行政審批或與社會公眾利益密切相關的科室作為重要崗位試點。

????二、健全規(guī)章制度。在工作運行過程中，制定了關于重要崗位的一整套規(guī)章制度，用工作制度來管理人、約束人，盡量減少重要崗位人員工作上的失誤，防止工作人員違紀行為的發(fā)生。一是明確崗位責任。明確本崗位工作人員的職權、工作職責，分清工作人員崗位職責和分管領導職責。二是建立健全決策、議事制度。對重要崗位職能范圍或者委托、授權范圍的工作事務履行決策權、決定權或者建議權時，要執(zhí)行民主集中制原則，堅持做到集體商量，充分發(fā)揚民主，并在此基礎上統(tǒng)一意見，作出決策、決定或者提出建議；對每次決策、決定和提出建議的過程及領導批示、指示都要詳細紀錄，以明確責任，并建立檔案備查。三是健全依法公開辦事制度。在重要崗位職能范圍內(nèi)履行職務，堅持依法行政，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。四是強化監(jiān)督檢查和考核。重要崗位所在單位的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）以及分管領導負有內(nèi)部監(jiān)督檢查的職責，對重要崗位實行監(jiān)督檢查考核制度、獎懲制度和責任追究制度。五是加強重點跟蹤教育。市紀委監(jiān)察局將重要崗位的主要負責人列入重點跟蹤管理及教育范圍，每年組織若干次勤政廉政專題教育；簽訂勤政廉政承諾書，并不定期檢查承諾書的執(zhí)行情況，建立個人廉政檔案，將檢查考核、獎懲等情況列入個人廉政檔案，加強監(jiān)督管理。 三、完善運行機制。建立了“紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調(diào)，部門負責主抓，建立健全制度，強化內(nèi)外監(jiān)督，明確獎懲規(guī)定”的運行機制。市紀委監(jiān)察局專門成立了工作協(xié)調(diào)小組，下設協(xié)調(diào)小組辦公室，負責加強對重要崗位違紀預防工作的組織協(xié)調(diào)。同時，要求各部門建立相應協(xié)調(diào)機構，具體負責本部門重要崗位違紀預防工作。

????（據(jù)山東省新泰市紀委信息）