眼下正是大學(xué)畢業(yè)生求職的“沖刺階段”，有關(guān)專家提醒大學(xué)生警惕目前社會(huì)上出現(xiàn)的十大“求職陷阱”，避免上當(dāng)受騙。

    日前在首都師范大學(xué)舉行的“雪花啤酒?中國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)全國(guó)高校行”公益專場(chǎng)上，知遇網(wǎng)首席職業(yè)教練張志濱將這些陷阱歸納為以下十類：

    一是名曰培訓(xùn)，實(shí)為騙錢。比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓(xùn)等等，但一旦上崗后卻要求求職者購買本公司產(chǎn)品，提出“象征性”地收取費(fèi)用。

    對(duì)此，張志濱提醒大學(xué)生，一旦招聘人員數(shù)量極大，入職過程也極為簡(jiǎn)單，就要提高警惕。因?yàn)檫@樣的招聘主要目的很可能是騙取學(xué)生的錢財(cái)。

    二是先洗腦，再騙錢。某保險(xiǎn)公司招聘，考試后一名男子站在十幾名求職者面前開始演講。一番煽動(dòng)性的演講加培訓(xùn)后，各位求職者基本已被洗腦，心甘情愿地交出集資款。

    張志濱提醒大學(xué)生，如果你所接受的培訓(xùn)內(nèi)容跟從業(yè)技巧毫不相干，全都是企業(yè)的大好形勢(shì)，那么你就該想想退出了。

    三是跨省招工行騙，再行“打劫”。一些大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)或其他形式在外地發(fā)現(xiàn)適合自己的工作，與對(duì)方聯(lián)絡(luò)后，前往企業(yè)所在地面試。結(jié)果前來接站的人常常會(huì)以借用電話或其他事由騙取求職者財(cái)物，更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。

    張志濱提醒大學(xué)生，按照勞動(dòng)法規(guī)，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級(jí)以上政府勞動(dòng)力市場(chǎng)主管部門的證明。異地求職時(shí)，求職者首先應(yīng)該確認(rèn)用人單位的真實(shí)性，并盡量避免一個(gè)人前往。