????核心提示：6月13日，江西武寧多名大學(xué)畢業(yè)生向媒體反映，稱(chēng)該縣近期的事業(yè)單位招考硬性規(guī)定限招正科級(jí)干部家屬。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)稱(chēng)考試已經(jīng)進(jìn)行了，但還沒(méi)安排人員上班，具體如何處理要"請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)"。

????新華網(wǎng)6月17日?qǐng)?bào)道 6月13日，武寧縣籍?dāng)?shù)名大學(xué)畢業(yè)生向本報(bào)反映該縣近期考錄一些事業(yè)單位工作人員，其中一個(gè)“硬性”條件就是限招正科級(jí)干部家屬，其他人都被排除在外。他們指責(zé)有關(guān)部門(mén)如此設(shè)置門(mén)檻違背國(guó)家用人政策。記者隨后將他們的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告給了武寧縣人事局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理。

????普通人群被排除在考錄對(duì)象之外

????當(dāng)日上午，數(shù)名大學(xué)畢業(yè)生向記者反映，他們老家在武寧縣，均為近兩年大學(xué)畢業(yè)的，但一直沒(méi)有找到合適的工作。他們對(duì)記者說(shuō)：“5月份，我們聽(tīng)說(shuō)縣里一些事業(yè)單位考錄工作人員，于是辭掉了外地的臨時(shí)性工作趕回家鄉(xiāng)。沒(méi)想到人事部門(mén)設(shè)置了門(mén)檻，招考的8個(gè)職位規(guī)定必須是正科級(jí)干部的家屬。我們這些人，有的父母在農(nóng)村，有的父母只是普通職工，只好望著這些適合自己的職位嘆氣了！”

????反映情況者認(rèn)為，國(guó)家考錄行政事業(yè)單位工作人員都是本著公平公正公開(kāi)的原則，根本沒(méi)有父母身份或干部級(jí)別之類(lèi)的限制。武寧縣這次招考為何要如此設(shè)置門(mén)檻呢？照這樣做，還有何公平公正可言嗎？

????市民普遍認(rèn)為“限招”政策違規(guī)

????對(duì)此，記者隨機(jī)采訪(fǎng)了一些市民。他們普遍認(rèn)為這種“限招”政策不可思議。

????市區(qū)某大學(xué)即將畢業(yè)的小程認(rèn)為：“我的家就在農(nóng)村，祖祖輩輩都是農(nóng)民。父母花費(fèi)大量財(cái)力送我讀書(shū)直至大學(xué)畢業(yè)。我的短期目標(biāo)是通過(guò)考試能夠進(jìn)入行政事業(yè)單位工作。如果全國(guó)都按照武寧縣的‘限招’政策來(lái)做，那我們這些從農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生就永遠(yuǎn)難有出頭之日，那社會(huì)上就只能滋生‘官二代’了！”

????從事法律工作的周先生認(rèn)為：“國(guó)家的用人政策是任人唯賢，而不是任人唯親。武寧縣的‘限招’政策就是典型的任人唯親，與國(guó)家的大政策背道而馳?！?/p>

????有關(guān)部門(mén)承認(rèn)“限招”政策屬實(shí)

????記者隨后與武寧縣人事局辦公室取得了聯(lián)系，一名徐姓工作人員確認(rèn)：“有這樣的事。已經(jīng)考過(guò)了，具體情況要問(wèn)人事股劉主任?！?/p>

????武寧縣人事局人事股劉主任告訴記者：這次通過(guò)公開(kāi)職位和公開(kāi)條件招考，職位為縣里幾家事業(yè)單位的8個(gè)職位，條件規(guī)定了身體狀況、年齡、文化程度和限招正科級(jí)干部子女、家屬。

????當(dāng)記者問(wèn)到是否覺(jué)得“限招”政策違規(guī)時(shí)，劉主任表示：“已經(jīng)考試了，但還沒(méi)有安排上班。我只是個(gè)具體辦事人員，會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最終決定如何處理?！?陳修平)