改造管理 細化基層隊95項管理職責

    集團為決策層、公司為經(jīng)營層、基層隊為管理層、班組為操作層、車為執(zhí)行層的“五級管理”是青島港獨具特色的管理模式。大港公司更是細化了基層隊八大類95項管理職責，制定了768個管理標準，強化單車、單班核算，有力的推

    除了改造管理隊伍，大港公司還對生產(chǎn)布局、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)安全等多方面進行了改造。比如，先后拆除了30余處房屋等設施，新建3座鋼結(jié)構(gòu)倉庫，建糧食筒倉16座，使老港區(qū)堆存能力達到200萬噸，是整合初的1.5倍。