????8月26日，懷寧縣石牌鎮(zhèn)黨政辦在辦公室內擺放了一個寫有“祝賀曹鎮(zhèn)長之子金榜題名”的小黑板，這一下子觸動了機關工作人員的敏感神經。機關工作人員互相商量著如何祝賀、禮金多少等問題，生怕自己送少了而丟“面子”。(8月30日新安晚報)

????當今社會，如曹某這種借生日壽誕、生病住院、長輩喪葬、兒女婚慶、子女升學等謀財的領導干部大有人在，對其揭、批、懲都不為過。

????但請大家不要忽略了這則

????“會來事”的干部八面玲瓏、善解人意，是領導肚里的“蛔蟲”。他們工于領會領導的意圖，擅長辦領導喜歡的事，處處把領導捧著、護著、貢著，鞍前馬后圍著領導轉，領導有難幫著解，領導有私幫著掩；他們把領導的授意當“圣旨”，以領導的好惡為“標尺”，工作中不顧原則、不講規(guī)矩，只要領導滿意，啥都敢干、搶著干，以圖把領導“整高興”后，獲得提攜的機會。

????“會來事”的干部左右逢源、消息靈通，是干部心目中的“能人”。他們與領導貼得緊，獲得消息及時、便捷，可以在領導面前“美言”、“薦賢”；他們長期粘領導的光，有“能耐”、有“門路”，可以幫助其他干部解決一些私人難題和難事，給人一種“耿直”的錯覺，以期在推薦中獲得更多的“贊成票”。

????“會來事”的干部巧舌如簧、能言善語，是群眾?？涞摹昂萌恕?。他們見到群眾不打“官腔”，只打“太極”，面對群眾的訴求容易辦的就自己去辦，不易辦就“轉交”其他同事辦；他們從不跟群眾“紅臉”，遇到大糾紛、大矛盾總可找到合理的理由躲開，一旦有發(fā)慰問金、送補助款等好事卻爭著去辦、去落實，時時用言語籠絡民心，處處給人一付“好面孔”，目的是打牢“群眾基礎”，為自己的升遷鋪路。

????機關中“會來事”的干部有“市場”、很“吃香”是不爭的事實，這類干部好高騖遠、作風飄浮，他們把私利看得很重，城府深、偽裝固，一旦提拔重用，他們又將利用這一“套路”，去謀私利、求升遷。

????對于這類干部，組織上必須引起高度重視，絕不能提拔重用。同時，要本著對組織負責、對干部負責的態(tài)度，采取教育幫助、實踐磨練、敲打提醒、交心談心等方式，及時幫助他們改正錯誤認識，回歸成長正途。