三、加強領導作風建設，以優(yōu)良的領導作風帶動黨風、政風、民風，保證領導目的的實現(xiàn)

　　領導作風是指領導者在領導活動中一貫表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度和行為。它是一種無形的力量,對于被領導者的思想、情緒和行為具有直接的導向作用。領導作風直接影響黨風、政風、民風，影響著黨的路線和生死存亡。毛澤東高度重視領導作風的整頓和改進。他指出：我們要完成打倒敵人的任務,必須完成這個整頓黨內(nèi)作風的任務?！?

　　“三大作風”是毛澤東最早總結概括的黨的優(yōu)良作風。他指出:以馬克思列寧主義的理論思想武裝起來的中國共產(chǎn)黨,在中國人民中產(chǎn)生了新的工作作風,這主要的就是理論和實踐相結合的作風,和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風。這三大作風,反映了中國共產(chǎn)黨對待革命理論,對待人民群眾和對待自己的科學態(tài)度,體現(xiàn)了黨作為工人階級先鋒隊所特有的品質(zhì)和戰(zhàn)斗風格,是黨不斷取得領導事業(yè)勝利的重要保證。

　　理論和實踐相結合的作風,就是把馬克思主義的基本原理同中國革命和建設的具體實際相結合,一切從實際出發(fā),實事求是的作風。毛澤東指出：馬克思主義看重理論,正是,也僅僅是,因為它能夠指導行動。如果有了正確的理論,只是把它空談一陣,束之高閣,并不實行,那末,這種理論再好也是沒有意義的。為了“學會”把理論應用于實際,首先,毛澤東主張要學懂弄通馬克思主義。他提出：一般地說,一切有相當研究能力的共產(chǎn)黨員,都要研究馬克思、恩格斯、列寧、斯大林的理論,……特殊地說,干部應當著重地研究這些,中央委員和高級干部尤其應當加緊研究。其次,做好理論與實際結合的文章。一方面,努力吃透實際情況,帶著實際問題到馬克思主義理論中找立場,找觀點,找方法。另一方面,運用馬克思主義理論之“矢”,去射領導實際之“的”,找出客觀實際發(fā)展的規(guī)律性,進而決定解決具體問題的實際辦法。這種實事求是、有的放矢的態(tài)度,“就是黨性的表現(xiàn),就是理論和實際統(tǒng)一的馬克思列寧主義的作風。這是一個共產(chǎn)黨員起碼應該具備的態(tài)度。”

　　密切聯(lián)系群眾的作風,是黨的根本宗旨和根本工作路線在領導作風上的必然體現(xiàn)。毛澤東指出:凡屬正確的任務、政策和工作作風,都是和當時當?shù)氐娜罕娨笙噙m合,都是聯(lián)系群眾的；凡是錯誤的任務、政策和工作作風,都是和當時當?shù)氐娜罕娨蟛幌噙m合,都是脫離群眾的。因此,他得出這樣的結論:只要我們能夠掌握馬克思列寧主義的科學,信任群眾,緊緊地和群眾一道,并領導他們前進,我們是完全能夠超越任何障礙和戰(zhàn)勝任何困難的,我們的力量是無敵的。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,必須端正對人民群眾的態(tài)度；要關心群眾痛癢；先做學生再做先生；避免尾巴主義；克服主觀主義、官僚主義、命令主義。

　　批評和自我批評的作風,就是在原則問題上進行積極的思想斗爭,堅持真理,修正錯誤。它是我們黨成熟和富有活力的標志,是保證黨的肌體健康發(fā)展和黨的事業(yè)勝利前進的有力武器。毛澤東說：房子是應該經(jīng)常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵；臉是應該經(jīng)常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌?！瓕τ谖覀?經(jīng)常地檢討工作,在檢討中推廣民主作風,不懼怕批評和自我批評,實行“知無不言,言無不盡”,“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”這些中國人民的有益的格言,正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。他還指出，發(fā)揚批評和自我批評的作風,必須堅持“團結—批評—團結”的原則,即從團結的愿望出發(fā),經(jīng)過批評或斗爭,使矛盾得到解決,從而在新的基礎上達到新的團結，堅持“懲前應后,治病救人”的方針,真正達到既弄清思想,又團結同志的目的。作為被批評者,要端正態(tài)度,虛心聽取意見,勇于承認和修正錯誤。

　　在1949年黨領導的人民革命即將勝利的歷史時刻,毛澤東鄭重地告誡全黨:中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白,務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。毛澤東所以如此強調(diào)這兩個“務必”,完全是因為它們直接影響著黨的領導事業(yè)的成敗。毛澤東講過李自成因驕做而失敗的教訓,也講過“我黨歷史上曾經(jīng)有過幾次表現(xiàn)了大的驕傲,都是吃了虧的”教訓。他從中引出的結論是：力戒驕傲,這對領導者是一個原則問題。虛心使人進步,驕傲使人落后,我們應當永遠記住這個真理。發(fā)揚艱苦奮斗的作風,是實現(xiàn)黨的歷史使命,鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。過去,黨在奪取政權的斗爭中,面對強大的敵人和無窮的困難,沒有艱苦卓絕的奮斗是不行的。如今,在領導人民建設社會主義、最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的過程中,仍然面對著無數(shù)的困難,更要艱苦奮斗。

　　歷史上,多少個統(tǒng)治者都是因為執(zhí)政后貪圖享樂而腐化墮落,喪失了政權。我們黨執(zhí)政以后,因為勝利,黨內(nèi)的驕傲情緒,以功臣自居的情緒,停頓起來不求進步的情緒,貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒,都會生長。如果不能繼續(xù)保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風,黨就會喪失執(zhí)政地位。因此,對于一個執(zhí)政黨和黨的領導干部來說,能夠始終保持謙虛謹慎不驕不躁和艱苦奮斗的作風是極其重要的。