????記者在走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，與男性畢業(yè)生相比，“是否打算工作后就結(jié)婚生子”成為女性畢業(yè)生經(jīng)常面臨的一個(gè)特殊問(wèn)題，這也成了她們求職路上的“攔路虎”，結(jié)婚生子還是就業(yè)女大學(xué)生面臨兩難決策 。

????華南理工大學(xué)的斐斐目前已參加了六場(chǎng)招聘求職會(huì)，自身?xiàng)l件相當(dāng)優(yōu)秀的她卻總是過(guò)不去“結(jié)婚生子”這道檻兒，她對(duì)此也頗為無(wú)奈。

????“我要應(yīng)聘的職位是電氣工程師，學(xué)工科的女孩本來(lái)在求職上就比男生略顯劣勢(shì)，再加上畢業(yè)三年內(nèi)不能結(jié)婚生孩子的條件約束，更是難上加難?！睈倫偢嬖V記者，由于電氣工程師要守在一線(xiàn)工作，因此不能長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位，用人單位擔(dān)心女孩結(jié)婚后會(huì)把心思完全放在家庭上，沒(méi)有精力認(rèn)真工作。

????“結(jié)婚生子是人之常情，怎么能用合同硬性約束我們追求愛(ài)情和家庭的權(quán)利呢，何況這都要看緣分的?！膘踌潮硎?，這樣的條件她無(wú)法接受。

????秀秀是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，已經(jīng)在哈爾濱一家銀行找到了工作，她說(shuō)自己也遇到了同樣的難題。“一些用人單位雖然不會(huì)明確要求我們畢業(yè)后短期內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚，但也會(huì)提出是否有男朋友，以及畢業(yè)后會(huì)不會(huì)立刻結(jié)婚生子的問(wèn)題?！毙阈阏f(shuō)，這些旁敲側(cè)擊的問(wèn)話(huà)讓自己和同學(xué)們都比較緊張，還曾聽(tīng)說(shuō)有人因?yàn)榛卮稹笆恰倍幢讳浻茫源蠹壹词褂心信笥岩膊粫?huì)承認(rèn)，“這也算應(yīng)聘技巧之一吧?！?/p>

????小雅是新聞專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，因?yàn)楫厴I(yè)就已經(jīng)和男友結(jié)婚，家長(zhǎng)希望他們馬上要孩子，由于這個(gè)原因在幾次面試遇阻后選擇了網(wǎng)上兼職的工作，她說(shuō)，我的特長(zhǎng)就是寫(xiě)作，只要網(wǎng)絡(luò)上有需求的內(nèi)容都寫(xiě)，前段時(shí)為編寫(xiě)《笑話(huà)大全》賺了不少，且建立了長(zhǎng)期擔(dān)任寫(xiě)手的合作關(guān)系?，F(xiàn)在想來(lái)，在家里上班還是比較自由，能夠賺錢(qián)，又不影響生兒育女挺好的。

????一些用人單位則表示，存在這樣的問(wèn)題絕不是歧視女性求職者，而是從企業(yè)利益出發(fā)。一旦女性因結(jié)婚生子暫時(shí)脫離工作崗位，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)造成影響，企業(yè)還要承擔(dān)相應(yīng)的工資和補(bǔ)助，這樣算下來(lái)，還是聘用男生比較“省事”。