沙漠雨露 高局長：您好！

    當(dāng)初招聘時(shí)的文件規(guī)定的明明白白，社區(qū)助理們也都是沖著美好的前景過五關(guān)斬六將經(jīng)層層選拔得以入圍。社區(qū)助理的問題向有關(guān)部門反映過多次，到現(xiàn)在都沒給社區(qū)助理一個有理有力合情合法的答復(fù)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決.可至今沒有解決。政府的誠信比金子還重要，請局長落實(shí)招聘承諾。

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    留言板 尊敬的局長您好！終于等到可以跟領(lǐng)導(dǎo)說說心里話的機(jī)會了。作為一名居委會工作人員，上為政府解憂，下午百姓解難，這是我們的職責(zé)，我們義不容辭。但我們也是人，也要吃喝拉撒，也要養(yǎng)家糊口，換句話說我們也要生存。要求提高待遇并不與我們的職責(zé)相悖，不應(yīng)該聯(lián)系到一起。想想自從從事這項(xiàng)工作，我們?yōu)槎嗌偌彝ソ鉀Q了實(shí)際困難，我們化解了多少百姓的矛盾，我們?yōu)槭裹h的政策及時(shí)惠及百姓，我們?yōu)橥瓿烧贾玫母黜?xiàng)政治任務(wù)，為政府能夠得到第一手真實(shí)的數(shù)據(jù)我們付出了多少個節(jié)假日，多少個五加二，多少個白加黑，進(jìn)入多少家庭普查信息等等，我想不需要我在這里一一例舉，領(lǐng)導(dǎo)和政府應(yīng)該心知肚明，當(dāng)然這是我們職責(zé)所在，能給百姓解決困難我們感到欣慰，能為政府解決憂患我們感到自豪，我們無怨無悔的付出。但是，正如前面的同仁所說，我們的付出與所得成比例嗎？當(dāng)看到作為一個為困難家庭解決困難的工作人員的收入還不及一個困難家庭時(shí)，我們心寒，我們的心在流淚，我們盼著政府能夠體恤我們的辛苦，每年各行各業(yè)都有漲工資的好消息傳出，但作為一個居委會工作人員的生活補(bǔ)貼卻遲遲不見增長，并且我們的收入還被冠以生活補(bǔ)貼而不是工資！隨著今年居委會換屆，對工作人員的要求也越來越高，高學(xué)歷、年齡化、多技能都是參加競爭的必需條件，但要想求的人才除了要有為人民服務(wù)的熱心，待遇也是吸納人才的關(guān)鍵。政府不會解決了部分困難居民家庭的同時(shí)讓居委會的工作人員再淪為困難家庭吧？！因此，我們強(qiáng)烈呼吁提高社區(qū)工作人員的待遇，諸如取暖費(fèi)等一系列國家規(guī)定的待遇也應(yīng)該切實(shí)落實(shí)到我們身上，讓我們沒有后顧之憂的為百姓服務(wù)，為政府分憂！在此，感謝局長能夠把我們的心聲帶上去，并為我們解決實(shí)際問題。

    高克寧 你好，謝謝您在我市社區(qū)崗位上付出的辛勤勞動！近幾年，各級民政部門在黨委政府的大力支持下，通過加大社區(qū)工作者的招聘，為減輕居委會工作負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。2009年，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見》（青發(fā)[2009]13號），加大了社區(qū)工資專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，社區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)“兩委”主要成員、招聘社區(qū)工作者（含社區(qū)工作助理）等人員的生活補(bǔ)貼、工資、保險(xiǎn)和社區(qū)辦公、服務(wù)經(jīng)費(fèi)等開支，具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)市自行制定，并且提出要逐步提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。隨著各區(qū)市不斷加大對社區(qū)居委會建設(shè)投入，社區(qū)專職工作者的待遇也將有較大幅度提高。謝謝！

    留言板 尊敬的局長您好！終于等到可以跟領(lǐng)導(dǎo)說說心里話的機(jī)會了。作為一名居委會工作人員，上為政府解憂，下午百姓解難，這是我們的職責(zé)，我們義不容辭。但我們也是人，也要吃喝拉撒，也要養(yǎng)家糊口，換句話說我們也要生存。要求提高待遇并不與我們的職責(zé)相悖，不應(yīng)該聯(lián)系到一起。想想自從從事這項(xiàng)工作，我們?yōu)槎嗌偌彝ソ鉀Q了實(shí)際困難，我們化解了多少百姓的矛盾，我們?yōu)槭裹h的政策及時(shí)惠及百姓，我們?yōu)橥瓿烧贾玫母黜?xiàng)政治任務(wù)，為政府能夠得到第一手真實(shí)的數(shù)據(jù)我們付出了多少個節(jié)假日，多少個五加二，多少個白加黑，進(jìn)入多少家庭普查信息等等，我想不需要我在這里一一例舉，領(lǐng)導(dǎo)和政府應(yīng)該心知肚明，當(dāng)然這是我們職責(zé)所在，能給百姓解決困難我們感到欣慰，能為政府解決憂患我們感到自豪，我們無怨無悔的付出。但是，正如前面的同仁所說，我們的付出與所得成比例嗎？當(dāng)看到作為一個為困難家庭解決困難的工作人員的收入還不及一個困難家庭時(shí)，我們心寒，我們的心在流淚，我們盼著政府能夠體恤我們的辛苦，每年各行各業(yè)都有漲工資的好消息傳出，但作為一個居委會工作人員的生活補(bǔ)貼卻遲遲不見增長，并且我們的收入還被冠以生活補(bǔ)貼而不是工資！隨著今年居委會換屆，對工作人員的要求也越來越高，高學(xué)歷、年齡化、多技能都是參加競爭的必需條件，但要想求的人才除了要有為人民服務(wù)的熱心，待遇也是吸納人才的關(guān)鍵。政府不會解決了部分困難居民家庭的同時(shí)讓居委會的工作人員再淪為困難家庭吧？！因此，我們強(qiáng)烈呼吁提高社區(qū)工作人員的待遇，諸如取暖費(fèi)等一系列國家規(guī)定的待遇也應(yīng)該切實(shí)落實(shí)到我們身上，讓我們沒有后顧之憂的為百姓服務(wù)，為政府分憂！在此，感謝局長能夠把我們的心聲帶上去，并為我們解決實(shí)際問題。

    高克寧 你好，謝謝您在我市社區(qū)崗位上付出的辛勤勞動！近幾年，各級民政部門在黨委政府的大力支持下，通過加大社區(qū)工作者的招聘，為減輕居委會工作負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。2009年，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見》（青發(fā)[2009]13號），加大了社區(qū)工資專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，社區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)“兩委”主要成員、招聘社區(qū)工作者（含社區(qū)工作助理）等人員的生活補(bǔ)貼、工資、保險(xiǎn)和社區(qū)辦公、服務(wù)經(jīng)費(fèi)等開支，具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)市自行制定，并且提出要逐步提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。隨著各區(qū)市不斷加大對社區(qū)居委會建設(shè)投入，社區(qū)專職工作者的待遇也將有較大幅度提高。謝謝！

    沙漠雨露 高局長：您好！

    當(dāng)初招聘時(shí)的文件規(guī)定的明明白白，社區(qū)助理們也都是沖著美好的前景過五關(guān)斬六將經(jīng)層層選拔得以入圍。社區(qū)助理的問題向有關(guān)部門反映過多次，到現(xiàn)在都沒給社區(qū)助理一個有理有力合情合法的答復(fù)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決.可至今沒有解決。政府的誠信比金子還重要，請局長落實(shí)招聘承諾。

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    簡裝書2012 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰在作梗？

    全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說還有一些人揣著明白裝糊涂！

    我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來對待他們，盡管他們是社會的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。

    他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    秋天的楓葉12 尊敬的局長大人：

    社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰在作梗？

    全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說還有一些人揣著明白裝糊涂！

    我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來對待他們，盡管他們是社會的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。

    他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    玉清2012 請民政局給社區(qū)助理一個合理、合情、合法的解釋，為什么在2006年7月6號以前，工資標(biāo)準(zhǔn)是1495元每月，而到了7月17日卻要將標(biāo)準(zhǔn)降為952元每月？依據(jù)在哪里？！

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    花紫蝴蝶兒 尊敬的高局長您好：青島市社區(qū)助理的問題不是一個個體問題，而是一個群體問題，更是一個社會問題！它關(guān)系到500多個家庭的幸福，500多個孩子的成長，2000多個老人的贍養(yǎng)和他們自身后半生的幸福。亙古至今,政府出臺新文件只針對需要修改或補(bǔ)充的部分進(jìn)行說明，不涉及的內(nèi)容視為認(rèn)可原文件。目前在中國現(xiàn)有的社會福利制度框架下，新出臺的文件具有延續(xù)性、連續(xù)性，新的福利待遇要優(yōu)于原待遇，就高不就低并堅(jiān)持福利性原則。青政辦發(fā)[1997]101號文件和青政辦發(fā)[2001]5號文件是在深入調(diào)研，充分協(xié)商的基礎(chǔ)上專門制定的社區(qū)助理相關(guān)問題的規(guī)范性文件，是落實(shí)社區(qū)助理福利待遇和進(jìn)行社區(qū)助理管理的法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵耆氐椎貓?zhí)行。請問局長，文件在沒有失效的情況下為啥執(zhí)行一段時(shí)間就不執(zhí)行了呢？

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    留言板 我是一名1999年從事社區(qū)工作的社區(qū)助理.當(dāng)年政府文件承諾工資是前一年的社平工資,可是為什么到現(xiàn)在我的工資水平仍停留2006年,請民政局局長能給我們一個讓我們滿意的答案.讓我們不再在上訪的路上奔波、失望，讓我們能看到我們?yōu)橹Φ纳鐣芨椭C.

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    春風(fēng)融雪

    尊敬的高局長您好！ 歷時(shí)八年之久的社區(qū)助理要求落實(shí)工資待遇問題已初見成效，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)到至今的工資只補(bǔ)發(fā)到了06年6月。據(jù)說06年7月又下發(fā)了個啥文件，致使補(bǔ)發(fā)到此。對此，助理們反映強(qiáng)烈，義憤填膺。當(dāng)初招聘時(shí)，助理們大都沖著“社平工資”這條參加的招聘，而且覺得是政府四個部門聯(lián)合下發(fā)的文件，不是說變就變的。憑著對政府的信任，我們來到這個崗位一干就是十多年。2006年11號文件是在助理工資待遇沒有落實(shí)的情況下出臺的，是在一個錯誤的基點(diǎn)上出臺的，它的正確性可想而知。眾所周知，目前我國現(xiàn)有的社會福利制度框架下，新出臺的文件具有延續(xù)性、連續(xù)性，新的福利待遇要優(yōu)于原待遇，就高不就低并堅(jiān)持福利性原則。這次“口頭”方案在實(shí)際操作上也已經(jīng)失效！希望高局長高度關(guān)注為政府工作，為社區(qū)建設(shè)付出辛勤勞動、立下汗馬功勞的社區(qū)助理。社區(qū)助理們的工資即便是按照當(dāng)年政府承諾的社評工資落實(shí)到現(xiàn)在也實(shí)在是不為過。這個群體也沒有享受到改革開放的成果！所以，青島市社區(qū)助理的訴求一丁點(diǎn)沒有過分，只是要求有關(guān)職能部門依法落實(shí)助理們的工資待遇，給予助理們的足夠的人性關(guān)懷！ 高局長您好！ 社區(qū)助理工資待遇問題經(jīng)過了這么多年的上訪，直到2010年得到了一個“口頭”解決方案。對于這個“口頭”解決方案我有話要說： 1、“口頭”方案中，2006年7月15日社區(qū)助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是1495元，到了2006年7月16日工資標(biāo)準(zhǔn)就降為952元？我想知道為什么？ 2、“口頭”方案是以2006年11號文件為依據(jù)，但是在實(shí)際操作中社區(qū)助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是952元，總額是1495元生活補(bǔ)助543元。由此可見，這個依據(jù)的有沒有說服力，混淆視覺，偷換概念，“口頭”方案沒有完全徹底解決社區(qū)助理工資待遇問題，是一個“遮羞”方案。 3、2006年政府對社區(qū)經(jīng)費(fèi)的大量投入，居委會主任的生活補(bǔ)助翻了幾番，為什么社區(qū)助理的工資就可以不按照文件落實(shí)？為什么工作了十幾年的社區(qū)助理的工資還不及剛剛上任的居委會主任的生活補(bǔ)助？ 4、假如區(qū)民政局沒有按照文件落實(shí)社區(qū)助理工資待遇，市民政局有沒有監(jiān)督權(quán)？ 請局長大人明示！

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    花紫蝴蝶兒 尊敬的高局長您好： 我是一名社區(qū)助理，并在社區(qū)一線工作了近15個年頭，我們的工資待遇沒有按照當(dāng)初招聘的文件執(zhí)行，對此，社區(qū)助理經(jīng)過了進(jìn)京上訪等等才得到部分解決。我認(rèn)為，這個問題的出現(xiàn)就是有關(guān)職能部門的不作為，偏聽偏信，沒有經(jīng)過仔細(xì)研究極其不負(fù)責(zé)任而造成的，我的這個說法也在我們的部分解決問題得以肯定。希望高局長能夠本著實(shí)事求是的原則，按照溫家寶總理提倡的：做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要加強(qiáng)對規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決糾正，該修改的修改，該廢止的廢止。要及時(shí)受理和處理人民群眾提出的審查有關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件的建議。同時(shí)要注意保持法律制度和政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性?！痹缛者€社區(qū)助理們公道！

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    勝利大麥田 　我們相信，民政局的領(lǐng)導(dǎo)不會對我們這些辛辛苦苦，為了社區(qū)建設(shè)，犧牲休息忘我工作到深夜2點(diǎn)多的社區(qū)助理們莫不關(guān)心的，他們本著對黨的忠誠，對政府領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)自己的力量，如果政府能信守承諾，他們將會更加努力的為社區(qū)建設(shè)出力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！請政府領(lǐng)導(dǎo)盡快考慮我們社區(qū)助理的待遇問題，讓其安心工作....

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    留言板 位于李滄區(qū)的北火車站正在建設(shè)中,其周邊新規(guī)劃的道路將取什么路名

    高克寧 根據(jù)《青島市地名管理?xiàng)l例》規(guī)定，城市道路等市政設(shè)施名稱的命名和更名，按下列規(guī)定審批：市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)的，由市民政部門會同有關(guān)部門提出方案，報(bào)市人民政府審批。下一步我們將根據(jù)李滄區(qū)北火車站區(qū)域改造和建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)會同相關(guān)部門提出道路命名方案，報(bào)市政府審批。謝謝您！

    留言板 黃島，城陽區(qū)還有青島的5個縣級市居民報(bào)名撒海是不是得到當(dāng)?shù)貧泝x館報(bào)名。然后當(dāng)?shù)貧泝x館再報(bào)給青島市的殯儀館

    高克寧 如您想報(bào)名參加骨灰撒?；顒?，可以直接到青島市殯儀館報(bào)名，電話為84884444或84961560，謝謝！

    留言板 浮山后春光山色西側(cè)道路到底是勁松幾路

    高克寧 這位網(wǎng)友您好！勁松五路及勁松七路是1995年市政府依據(jù)《青島市地名管理?xiàng)l例》對浮山后區(qū)域命名的規(guī)劃道路，勁松五路位于現(xiàn)魯信長春花園與湖光山色之間，為規(guī)劃七號線；勁松七路位于體育中心西側(cè)。春光山色小區(qū)西側(cè)應(yīng)為勁松五路。謝謝您！

    勝利大麥田 　我們相信，民政局的領(lǐng)導(dǎo)不會對我們這些辛辛苦苦，為了社區(qū)建設(shè)，犧牲休息忘我工作到深夜2點(diǎn)多的社區(qū)助理們莫不關(guān)心的，他們本著對黨的忠誠，對政府領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)自己的力量，如果政府能信守承諾，他們將會更加努力的為社區(qū)建設(shè)出力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！請政府領(lǐng)導(dǎo)盡快考慮我們社區(qū)助理的待遇問題，讓其安心工作....

    高克寧 你好。針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)有關(guān)待遇，包括補(bǔ)發(fā)社平工資、社會保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝！

    留言板 前些天看中央臺電視，說全國90%以上的農(nóng)民都有醫(yī)療等保險(xiǎn)了?？晌移拮右蛏眢w原因現(xiàn)在家休息，情況是：

    1. 現(xiàn)已落戶青島嶗山區(qū)2年；

    2. 在家休息3年，沒有上班；

    3. 什么保險(xiǎn)都沒有交；

    4. 也沒有任何的失業(yè)金等國家的補(bǔ)助；

    5. 年齡32歲，至今還沒有孩子

    我們該怎么辦？能享受什么樣的國家政策嗎？需要自己拿錢交保險(xiǎn)嗎？如何交比較合適？

    高克寧 這位網(wǎng)友你好！沒有參加工作的城鄉(xiāng)居民，可以在戶口所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（農(nóng)村戶口的參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療），具體政策可咨詢您所在的區(qū)市人力資源和社會保障部門。謝謝！

    留言板 港澳臺同胞可以參加撒?；顒訂?/p>

    高克寧 可以。但按照青島市《關(guān)于實(shí)行骨灰免費(fèi)撒海的通知》規(guī)定，免收骨灰撒海費(fèi)用的對象為參加由市民政殯葬部門統(tǒng)一組織、撒散具有青島市常住戶籍死亡市民骨灰的喪屬。不屬于免費(fèi)范圍的，需繳納每具500元的撒海費(fèi)用。具體報(bào)名咨詢，請電話84884444或84961560聯(lián)系。謝謝！