????3月3日，在全國人大山東代表團會議間隙，全國人大代表、中國企聯(lián)執(zhí)行副會長、青島港集團董事局主席常德傳百忙之中坐到了《中國企業(yè)報》記者的對面。

????這位一直在實體經(jīng)濟中打拼，自大連海事學院畢業(yè)后，在青島港工作超過40年的企業(yè)家，念念不忘實體經(jīng)濟的重要作用。

????常德傳告訴《中國企業(yè)報》記者，必須要重視實體經(jīng)濟的發(fā)展。虛擬經(jīng)濟的產(chǎn)生本來就是為實體經(jīng)濟服務(wù)的。實體經(jīng)濟是整個經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是社會財富積累的根本，是虛擬經(jīng)濟之源泉。民間金融泛濫、虛擬經(jīng)濟膨脹，如不加以有效遏制，將成為經(jīng)濟發(fā)展的“毒瘤”。

????“精忠報國”是常德傳的人生理想和信念。在青島港辦公樓前，“岳母刺字”的雕塑格外顯眼。這是常德傳用以激勵自己和干部職工的。

????“我個人的理想就是為中國能成為世界航海強國而獻出自己的力量，把我們青島港建成東北亞的國際航運中心，實現(xiàn)我們這一代人的抱負?！背５聜髡f。從他的話語中，可以看出這位從業(yè)40年的企業(yè)管理者的堅定。做好實業(yè)的基礎(chǔ)：把好思想的“開關(guān)”

????常德傳告訴記者，盡管每一代人都有不同的差別，但對于愛國報國應(yīng)該都是共同的理想、共同追求。

????“談到這一點，大家應(yīng)該都有共同的愿景、共同的目標。對我們國家的海運事業(yè)，對我們國家的港口發(fā)展，都要作出我們共同的貢獻，不管是80后還是90后，報國應(yīng)該是我們不變的共同理想?！背５聜髡f。

????改革開放以來，青島港累計完成吞吐量30多億噸，年吞吐量增長17倍多，集裝箱增長1萬倍。改造了一個百年老港，建設(shè)了兩個現(xiàn)代化新港。

????原因在哪？“責任”，常德傳說，“青島港是‘國家隊’，就要做國家的中流砥柱，就要當好共和國的‘長子’，祖國母親的‘孝子’。我們‘國家隊’的使命和任務(wù)是什么？就是擔負起我們該負起的責任?！?/p>

????常德傳率先喊出并踐行“向我學習，向我看齊”的承諾。一把手的文化和理念，深深地影響著企業(yè)的發(fā)展、各層領(lǐng)導的行為準則、還有員工的價值觀。

????長期以來，一把手強帶動副職強、班子強，青島港的各級負責人長年“5+2”（5個工作日加2個雙休日）、“白加黑”（白天加晚上），讓青島港煥發(fā)了青春。

????據(jù)了解，青島港去年全年吞吐量完成3.72億噸，集裝箱吞吐量超過1300萬標準箱。

????常德傳告訴記者，青島港建港已經(jīng)有100多年的歷史，這一段歷史不僅是養(yǎng)育了幾代碼頭工人，更重要的是風雨滄桑的歷程培育了我們港口的企業(yè)文化，就是我們經(jīng)常講的青島港的“三個一代人”精神，我們必須要很好地踐行這個精神，實現(xiàn)我們的三大使命———“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”，大家有這種精神和這種使命，我們的港口就會形成共同愿景、共同目標和共同理想，使港口能夠又好、又快地發(fā)展。履行社會責任是義務(wù)而非負擔

????在常德傳看來，履行社會責任是企業(yè)實業(yè)報國的另一方面?！斑@是義務(wù)，不是負擔。對于國企而言，關(guān)鍵時刻，要能挺身而出?！背５聜鞲嬖V記者。

????對于公司內(nèi)部而言，重視員工，不讓員工下崗也是社會責任的一種體現(xiàn)。

????90年代初，青島港就向全港職工做出了“只要愿意干，好好干，就決不撒手不管”的莊重承諾，告誡各級負責人“誰讓職工下崗，就先讓誰下崗”。20多年來從沒把一名職工推向社會，并且連續(xù)23年33次漲工資，碼頭工人實現(xiàn)了“八子登科”（位子、票子、房子、車子、腦子、身子、老子、孩子），成為港口發(fā)展最大受益者。

????金融危機引爆全球裁員降薪潮。青島港職工無一人下崗。

????對外而言，2005年，青島港投資4億元建設(shè)港灣職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)，并與新加坡理工學院聯(lián)合辦學，目前在校生達上萬人，畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上，為社會培養(yǎng)了大量“藍領(lǐng)”。2006年，青島港投資上億元，與北京阜外醫(yī)院合資成立青島阜外心血管病醫(yī)院，解決了山東及周邊地區(qū)心血管病人就醫(yī)難等問題。

????“這個醫(yī)院每個月能給當?shù)匕傩兆?00例心臟手術(shù)，解決了當?shù)鼐歪t(yī)難問題?！背５聜髡f。

????常德傳認為，當今中國經(jīng)濟社會所處的發(fā)展階段，要求企業(yè)在自我發(fā)展過程中履行好社會責任，如果企業(yè)能深刻領(lǐng)悟并以此為己任，那他就樹立了符合客觀實際的社會責任感，企業(yè)的生命之樹將會常青。