????北京3月3日訊 全國人大代表、青島港集團董事局主席常德傳在接受中國經濟網、和訊網聯(lián)合訪談時表示，這幾年國家下了很大的力氣建設保障房，這對于解決老百姓住房問題起到至關重要的作用。但保障房設計、管理均存在不規(guī)范的問題，比如戶型設計上，沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范，大的大、小的小。另外保障房管理上，到底租給誰用，哪些人群用，沒有一個比較統(tǒng)一的標準。

????常德傳強調，保障房是一個系統(tǒng)工程，不是光蓋個房子就完了，應該把相關環(huán)節(jié)聯(lián)系起來，全面解決好，老百姓會更加滿意。

????以下是訪談實錄：

????記者：各位和訊網友大家好！我們今天邀請到的嘉賓是全國人大代表、青島港集團董事局主席常德傳先生接受中國經濟網、和訊網聯(lián)合訪談，?？偰?！

????常德傳：您好！

????記者：今年兩會，請問您帶來了什么樣的議案，為老百姓傳達什么樣的心聲？

????常德傳：我今年一共帶來十個建議、議案，主要涉及到民生問題，涉及到企業(yè)的發(fā)展問題。其中有幾條：

????第一是關于食品衛(wèi)生問題。食品衛(wèi)生確實是一個大問題，國家很重視，我們想能否從加強管理、加強執(zhí)法、依法管理的角度把我們的食品衛(wèi)生、食品管理問題能從根本上得到解決。

????第二是經濟適用房和保障房的管理。這幾年國家下了很大的力氣建設保障房，這對于解決老百姓住房問題起到至關重要的作用。但是下一步怎樣規(guī)范設計好，住房設計確實能夠實用，而且能夠使老百姓歡迎，同時在管理上加強，特別是現(xiàn)在涉及到城市流動人口比較多，農民工怎么住、以及新來的大學生怎么能解決。

????記者：您在保障房的調研過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題？

????常德傳：保障房，一個是從戶型設計上不大妥當，有些戶型設計上，沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范，大的大、小的小，到底應當是多大面積合適，我覺得這是主要的，50平米還是60平米，應該規(guī)范一下。從根本設計上來解決保障房實用的問題。

????另外要解決管理問題，到底租給誰用，哪些人群用，這都應該有比較好的規(guī)范。

????記者：是不是您在調研過程中發(fā)現(xiàn)，有些人群其實本身條件比較好，但是它依然占有了這些資源，造成了資源浪費？

????常德傳：是，保障房給誰住，沒有一個比較統(tǒng)一的標準，我想下一步在這方面要加強管理，統(tǒng)一標準，誰來租住，誰來使用，使保障房能夠更有效。同時，在管理上進一步加強，住了以后怎么管，這都是一些實際問題。總之，保障房是一個系統(tǒng)工程，不是光蓋個房子就完了，應該把相關環(huán)節(jié)聯(lián)系起來，全面解決好，老百姓會更加滿意。

????第三是用工難的問題?，F(xiàn)在社會上普遍感覺到用工荒，這個問題為什么會出現(xiàn)，我看歸根到底，一個是從我們的經濟待遇方面，一個是從企業(yè)的用工制度方面，還有我們對于職工培養(yǎng)方面等等存在一系列的問題?，F(xiàn)在因為社會發(fā)展了，我們的職工要求不同了，素質也不同了，確實應當落實好以人為本，把企業(yè)真正做到同工同酬，加強培養(yǎng)，把職工當成主人等等。

????記者：那么青島港有哪些好的經驗可以分享一下？

????常德傳：青島港已經做到了同工同酬，來的不管是農民工，還是城市的工人，都一樣同工同酬。第二，我們同甘共苦，領導和職工都一樣，我們努力聯(lián)系群眾，一起來發(fā)展。第三，我們同心同德，用文化來強企，用文化來造魂，穩(wěn)定住我們的職工隊伍。所以，在青島港現(xiàn)在不管是種地的農民工，也不管是出大力的扛大包的，也不管是大專院校畢業(yè)的學生、碩士和博士，也不管是軍營轉業(yè)來的，大家在青島港都在同一個起跑線上，大家都感覺到很有干頭，很有奔頭，所以職工思想穩(wěn)定，業(yè)績不斷地發(fā)展，創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)，企業(yè)效應也逐年提升。去年我們的吞吐量已經達到3.7億，而且我們的集裝箱有1300多萬箱，上交利稅已經連續(xù)八年保持青島市第一，企業(yè)發(fā)展了，職工生活也改善了，確實是個人命運、港口命運、國家命運緊密聯(lián)系在一起了。