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    網(wǎng)友: 秋天的楓葉12

    標(biāo)題: 助理的生存問(wèn)題

    問(wèn)題: 青島的社區(qū)助理們真能擔(dān)當(dāng)，聲聲淚，字字血，真是不易呀。青島的政府官員真該覺(jué)醒呀，不要再傷害這樣一幫好公民呀。他們是一些有文化有素養(yǎng)的人才，他們也是為人父為人母的家庭棟梁，他們要吃飯要生活呀！政府的官員們要理所當(dāng)然的為民做實(shí)事！做好事！兌現(xiàn)當(dāng)時(shí)招聘承諾！

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 我要明白

    標(biāo)題: 社區(qū)助理

    問(wèn)題: 青島市社區(qū)助理的問(wèn)題不是一個(gè)個(gè)體問(wèn)題，而是一個(gè)群體問(wèn)題，它關(guān)系到500多個(gè)家庭的幸福，500多個(gè)孩子的成長(zhǎng)，2000多個(gè)老人的贍養(yǎng)和他們自身后半生的幸福！青島市社區(qū)助理的工資已經(jīng)連青島市最低工資都達(dá)不到了，這是要?dú)⑷搜?，助理們把最美好的時(shí)光奉獻(xiàn)給了社區(qū)健社，為政府出了15年的力卻換回卸磨殺驢的下場(chǎng)，真是狠心呀！社區(qū)助理的問(wèn)題向有關(guān)部門反映過(guò)多次，到現(xiàn)在都沒(méi)給社區(qū)助理一個(gè)有理有力合情合法的答復(fù)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決.期盼總理看到帖子的時(shí)候能注意到我們這么一個(gè)群體的難處和呼聲。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 居委會(huì)待遇與為人民服務(wù)

    問(wèn)題: 尊敬的局長(zhǎng)您好！終于等到可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)心里話的機(jī)會(huì)了。作為一名居委會(huì)工作人員，上為政府解憂，下午百姓解難，這是我們的職責(zé)，我們義不容辭。但我們也是人，也要吃喝拉撒，也要養(yǎng)家糊口，換句話說(shuō)我們也要生存。要求提高待遇并不與我們的職責(zé)相悖，不應(yīng)該聯(lián)系到一起。想想自從從事這項(xiàng)工作，我們?yōu)槎嗌偌彝ソ鉀Q了實(shí)際困難，我們化解了多少百姓的矛盾，我們?yōu)槭裹h的政策及時(shí)惠及百姓，我們?yōu)橥瓿烧贾玫母黜?xiàng)政治任務(wù)，為政府能夠得到第一手真實(shí)的數(shù)據(jù)我們付出了多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)五加二，多少個(gè)白加黑，進(jìn)入多少家庭普查信息等等，我想不需要我在這里一一例舉，領(lǐng)導(dǎo)和政府應(yīng)該心知肚明，當(dāng)然這是我們職責(zé)所在，能給百姓解決困難我們感到欣慰，能為政府解決憂患我們感到自豪，我們無(wú)怨無(wú)悔的付出。但是，正如前面的同仁所說(shuō)，我們的付出與所得成比例嗎？當(dāng)看到作為一個(gè)為困難家庭解決困難的工作人員的收入還不及一個(gè)困難家庭時(shí)，我們心寒，我們的心在流淚，我們盼著政府能夠體恤我們的辛苦，每年各行各業(yè)都有漲工資的好消息傳出，但作為一個(gè)居委會(huì)工作人員的生活補(bǔ)貼卻遲遲不見(jiàn)增長(zhǎng)，并且我們的收入還被冠以生活補(bǔ)貼而不是工資！隨著今年居委會(huì)換屆，對(duì)工作人員的要求也越來(lái)越高，高學(xué)歷、年齡化、多技能都是參加競(jìng)爭(zhēng)的必需條件，但要想求的人才除了要有為人民服務(wù)的熱心，待遇也是吸納人才的關(guān)鍵。政府不會(huì)解決了部分困難居民家庭的同時(shí)讓居委會(huì)的工作人員再淪為困難家庭吧？！因此，我們強(qiáng)烈呼吁提高社區(qū)工作人員的待遇，諸如取暖費(fèi)等一系列國(guó)家規(guī)定的待遇也應(yīng)該切實(shí)落實(shí)到我們身上，讓我們沒(méi)有后顧之憂的為百姓服務(wù)，為政府分憂！在此，感謝局長(zhǎng)能夠把我們的心聲帶上去，并為我們解決實(shí)際問(wèn)題。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上付出的辛勤勞動(dòng)！近幾年，各級(jí)民政部門在黨委政府的大力支持下，通過(guò)加大社區(qū)工作者的招聘，為減輕居委會(huì)工作負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。2009年，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》（青發(fā)[2009]13號(hào)），加大了社區(qū)工資專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，社區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)“兩委”主要成員、招聘社區(qū)工作者（含社區(qū)工作助理）等人員的生活補(bǔ)貼、工資、保險(xiǎn)和社區(qū)辦公、服務(wù)經(jīng)費(fèi)等開(kāi)支，具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)市自行制定，并且提出要逐步提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    隨著各區(qū)市不斷加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)投入，社區(qū)專職工作者的待遇也將有較大幅度提高。

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    網(wǎng)友: 簡(jiǎn)裝書(shū)2012

    標(biāo)題: 我們的愿望

    問(wèn)題: 社區(qū)助理的問(wèn)題之所以到現(xiàn)在得不到解決，究其原因純屬人為。當(dāng)初招聘時(shí)的文件規(guī)定的明明白白，助理們也都是沖著美好的前景過(guò)五關(guān)斬六將經(jīng)層層選拔得以入圍。現(xiàn)在我們的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又出來(lái)說(shuō)這是個(gè)公益崗位？領(lǐng)導(dǎo)，你這樣說(shuō)話是真無(wú)知啊還是你成心斷章取義？你丟老人了！

    你要代表有關(guān)部門出來(lái)充當(dāng)發(fā)言人最好先把事情的來(lái)龍去脈搞明白，把文件看一遍，不要信口雌黃，你自己的形象無(wú)關(guān)緊要，整個(gè)部門乃至政府的臉面丟了可是大事，請(qǐng)我們的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間多讀書(shū)學(xué)習(xí)，說(shuō)話要嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，態(tài)度要端正。你面對(duì)的是一批各行各業(yè)匯集的精英，他們的年齡可能與你父母同齡，黨齡可能比你的年齡還大，他們參加革命工作時(shí)你可能還穿著開(kāi)襠褲。

    所以說(shuō)，你要是態(tài)度不好他們是可以罵娘的！

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 高局長(zhǎng)；老百姓生活屬于民政，退休工人漲工資三個(gè)月不到位，請(qǐng)你協(xié)調(diào)盡快補(bǔ)發(fā)！

    問(wèn)題: 高局長(zhǎng)；老百姓生活拮據(jù)，國(guó)家給退休工人漲工資三個(gè)月了，青島市人社局不作為！青島市到現(xiàn)在還沒(méi)有補(bǔ)發(fā)到位，其他省市早已到位，青島市人社局整天滿嘴跑火車，好像漲工資青島市說(shuō)了算，誤導(dǎo)老百姓！這個(gè)局長(zhǎng)應(yīng)該辭退不稱職！實(shí)際上老百姓知道，青島市只有執(zhí)行國(guó)家文件的份！就連按國(guó)家文件辦事都辦不好，老百姓根本就不信任你們！不相信你們！不放心你們！不滿意你們！

    嘉賓答復(fù): 您反映的問(wèn)題不屬于民政工作業(yè)務(wù)范疇。謝謝！

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 社區(qū)助理

    問(wèn)題: 我是一名社區(qū)助理，今年49歲，有31年工齡，在社區(qū)助理崗位工作了15年，工資只有1227元，還達(dá)不到青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1240元。社區(qū)助理是通過(guò)嚴(yán)格筆試和面試招聘的，規(guī)定拿社平工資，并執(zhí)行到2006年，從2006年1495元逐年下降到現(xiàn)在1227元。從2006年至今，全國(guó)各行各業(yè)工資都翻了番，只有助理工資下降，助理上訪十年，到現(xiàn)在沒(méi)有解決，由于政府沒(méi)有兌現(xiàn)招聘承諾，助理在社區(qū)辛勤工作挑大梁，工資卻最低，不及最低線，給助理家庭生活造成困難并身心受到很大的傷害，希望政府做到以人為本，兌現(xiàn)承諾，落實(shí)社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題，還助理一個(gè)公道！

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 社區(qū)助理

    問(wèn)題: 我想知道我們社區(qū)助理工作了15年了，1998年招聘我們時(shí)，是有法定文件的，工資應(yīng)按上年度社平工資的標(biāo)準(zhǔn)，可是，由于政府部門銜接不當(dāng)，我們至今沒(méi)落實(shí)社平工資，現(xiàn)在只拿到2006年社平工資1500元，扣除保險(xiǎn)公積金等，只有1200元，我們問(wèn)局長(zhǎng)何時(shí)給解決待遇問(wèn)題。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 強(qiáng)烈要求回復(fù)

    問(wèn)題: 青島周邊膠南那倆收費(fèi)站什么時(shí)候不收錢啊，不指望你們發(fā)點(diǎn)錢，別亂收就算還有點(diǎn)人樣

    嘉賓答復(fù): 您反映的問(wèn)題不屬于民政工作業(yè)務(wù)范疇。謝謝！

    貼號(hào): 123

    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 勁松五、六、七、八、九路到底哪條是哪條？

    問(wèn)題: 勁松五、六、七、八、九路到底哪條是哪條？

    嘉賓答復(fù):  1995年市政府依據(jù)《青島市地名管理?xiàng)l例》，對(duì)浮山后區(qū)域的規(guī)劃道路命名（《關(guān)于對(duì)我市市區(qū)部分道路更名、延長(zhǎng)、注銷和新建道路命名的通告》青政發(fā)〔1995〕236號(hào)）。勁松一路南起銀川西路，北止同德路；勁松二路南起同樂(lè)路，北止合肥路；勁松三路南起銀川西路，北止合肥路；勁松四路南起同樂(lè)路，北止同和路；勁松五路南起銀川西路與銀川東路分接點(diǎn)，北止308國(guó)道；勁松六路南起銀川東路，北止勁松八路；勁松七路南起銀川東路，北止株州路；勁松八路南起銀川東路，向北折西止勁松五路。1999年，勁松四路向北延長(zhǎng)止合肥路。青島市未命名過(guò)勁松九路。

    現(xiàn)勁松一路已無(wú)法與銀川西路打通，道路起點(diǎn)稍有變化，勁松二路因規(guī)劃變更已取消，其余道路起止點(diǎn)今后可能隨規(guī)劃及建設(shè)情況延長(zhǎng)或縮短，但道路位置不會(huì)變化。

    僅靠文字說(shuō)明可能比較抽象，如果需要進(jìn)一步了解可以登錄青島市地名網(wǎng)（）查看電子地圖，或者到青島市民政局社會(huì)事務(wù)和區(qū)劃地名處查詢。

    貼號(hào): 122

    網(wǎng)友: 沙漠雨露

    標(biāo)題: 助理的工資待遇問(wèn)題

    問(wèn)題: 高局長(zhǎng)：您好！

    青島市社區(qū)助理的問(wèn)題不是一個(gè)個(gè)體問(wèn)題，而是一個(gè)群體問(wèn)題，它關(guān)系到500多個(gè)家庭的幸福，500多個(gè)孩子的成長(zhǎng)，2000多個(gè)老人的贍養(yǎng)和他們自身后半生的幸福！青島市社區(qū)助理的工資已經(jīng)連青島市最低工資都達(dá)不到了，他們現(xiàn)在生活在貧困中。助理們把最美好的時(shí)光奉獻(xiàn)給了社區(qū)健社，助理們的付出有目共睹也得到了百姓的認(rèn)可和贊揚(yáng)，他們?cè)谶@個(gè)崗位上工作已經(jīng)15年了連續(xù)工齡20—30多年卻生活在貧困中，合理嗎？社區(qū)助理的問(wèn)題向有關(guān)部門反映過(guò)多次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也都了解助理的訴求有憑有據(jù)合情合理，可到現(xiàn)在也沒(méi)給社區(qū)助理有理有力合情合法的答復(fù)和落實(shí)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決。究其原因是因?yàn)槁鋵?shí)助理待遇給領(lǐng)導(dǎo)們帶不來(lái)利益和榮譽(yù)，那些當(dāng)權(quán)者的漠視、推諉，使助理的問(wèn)題至今沒(méi)能徹底解決，使他們長(zhǎng)期生活在貧困中。期盼高局長(zhǎng)看到帖子能關(guān)注到我們這個(gè)群體的難處和呼聲。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

    貼號(hào): 121

    網(wǎng)友: 沙漠雨露

    標(biāo)題: 助理的工資待遇問(wèn)題

    問(wèn)題: 高局長(zhǎng)：您好！

    青島市社區(qū)助理的問(wèn)題不是一個(gè)個(gè)體問(wèn)題，而是一個(gè)群體問(wèn)題，它關(guān)系到500多個(gè)家庭的幸福，500多個(gè)孩子的成長(zhǎng)，2000多個(gè)老人的贍養(yǎng)和他們自身后半生的幸福！青島市社區(qū)助理的工資已經(jīng)連青島市最低工資都達(dá)不到了，他們現(xiàn)在生活在貧困中。助理們把最美好的時(shí)光奉獻(xiàn)給了社區(qū)健社，助理們的付出有目共睹也得到了百姓的認(rèn)可和贊揚(yáng)，他們?cè)谶@個(gè)崗位上工作已經(jīng)15年了連續(xù)工齡20—30多年卻生活在貧困中，合理嗎？社區(qū)助理的問(wèn)題向有關(guān)部門反映過(guò)多次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也都了解助理的訴求有憑有據(jù)合情合理，可到現(xiàn)在也沒(méi)給社區(qū)助理有理有力合情合法的答復(fù)和落實(shí)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決。究其原因是因?yàn)槁鋵?shí)助理待遇給領(lǐng)導(dǎo)們帶不來(lái)利益和榮譽(yù)，那些當(dāng)權(quán)者的漠視、推諉，使助理的問(wèn)題至今沒(méi)能徹底解決，使他們長(zhǎng)期生活在貧困中。期盼高局長(zhǎng)看到帖子能關(guān)注到我們這個(gè)群體的難處和呼聲。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 白領(lǐng)一族房?jī)r(jià)調(diào)控快傾家蕩產(chǎn)了。

    問(wèn)題: 我們白領(lǐng)一族全家財(cái)產(chǎn)貸款買房。結(jié)果房?jī)r(jià)下降。我們還在還貸款。全家錢財(cái)瞬間縮水。這種做法實(shí)在是不妥不光影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而且很多人多錢辛苦打拼掙的錢也得不到保證。對(duì)政府的信譽(yù)也不好。

    嘉賓答復(fù): 您反映的問(wèn)題不屬于民政工作業(yè)務(wù)范疇。謝謝！

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    網(wǎng)友: 帥哥2012

    標(biāo)題: 徹底解決社區(qū)助理的待遇問(wèn)題

    問(wèn)題: 社區(qū)助理是在1998/1999年青島市公開(kāi)招聘的素質(zhì)較好的基層社區(qū)工作人員，十余年來(lái)，她（他）們?cè)诰游瘯?huì)親歷了社區(qū)的發(fā)展、為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和勞動(dòng)。她（他）們同黨和政府站在一起，為夯實(shí)基層百姓基礎(chǔ)，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，灑下了辛勤的汗水和心血。希望政府有關(guān)部門尊重社區(qū)助理，還社區(qū)助理應(yīng)有的尊嚴(yán)和公道，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，讓社區(qū)助理們也享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，徹底解決社區(qū)助理的工資待遇問(wèn)題.

    青島市社區(qū)助理訴求：

    1、執(zhí)行青辦發(fā)[1997]101號(hào)文件“其工資收入保持上一年全市職工平均工資水平”，按規(guī)定發(fā)放社區(qū)助理工資。

    2、按青辦發(fā)[1997]101號(hào)文件認(rèn)定助理的身份并重新核定退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、理順勞動(dòng)關(guān)系，依照青政辦發(fā)[2001]5號(hào)文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

    4、補(bǔ)發(fā)自2001年以來(lái)按照合同制職工應(yīng)享受的待遇，如：工齡補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、子女托幼費(fèi)等等。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 融融寶寶

    標(biāo)題: 社區(qū)助理的訴求

    問(wèn)題: 尊敬的高局長(zhǎng)：

    社區(qū)助理的問(wèn)題之所以到現(xiàn)在得不到解決，究其原因純屬人為。當(dāng)初招聘時(shí)的文件規(guī)定的明明白白，助理們也都是沖著美好的前景過(guò)五關(guān)斬六將經(jīng)層層選拔得以入圍。現(xiàn)在我們的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又出來(lái)說(shuō)這是個(gè)公益崗位？領(lǐng)導(dǎo)，你這樣說(shuō)話是真無(wú)知啊還是你成心斷章取義？你丟老人了！

    你要代表有關(guān)部門出來(lái)充當(dāng)發(fā)言人最好先把事情的來(lái)龍去脈搞明白，把文件看一遍，不要信口雌黃，你自己的形象無(wú)關(guān)緊要，整個(gè)部門乃至政府的臉面丟了可是大事，請(qǐng)我們的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間多讀書(shū)學(xué)習(xí)，說(shuō)話要嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，態(tài)度要端正。你面對(duì)的是一批各行各業(yè)匯集的精英，他們的年齡可能與你父母同齡，黨齡可能比你的年齡還大，他們參加革命工作時(shí)你可能還穿著開(kāi)襠褲。

    你要是態(tài)度不好他們是可以罵娘的

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 六米陽(yáng)光

    標(biāo)題: 問(wèn)政

    問(wèn)題: 尊敬的高局長(zhǎng)您好：青島市社區(qū)助理的問(wèn)題不是一個(gè)個(gè)體問(wèn)題，而是一個(gè)群體問(wèn)題，更是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題！它關(guān)系到500多個(gè)家庭的幸福，500多個(gè)孩子的成長(zhǎng)，2000多個(gè)老人的贍養(yǎng)和他們自身后半生的幸福。亙古至今,政府出臺(tái)新文件只針對(duì)需要修改或補(bǔ)充的部分進(jìn)行說(shuō)明，不涉及的內(nèi)容視為認(rèn)可原文件。目前在中國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)福利制度框架下，新出臺(tái)的文件具有延續(xù)性、連續(xù)性，新的福利待遇要優(yōu)于原待遇，就高不就低并堅(jiān)持福利性原則。青政辦發(fā)[1997]101號(hào)文件和青政辦發(fā)[2001]5號(hào)文件是在深入調(diào)研，充分協(xié)商的基礎(chǔ)上專門制定的社區(qū)助理相關(guān)問(wèn)題的規(guī)范性文件，是落實(shí)社區(qū)助理福利待遇和進(jìn)行社區(qū)助理管理的法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵耆?、徹底地?zhí)行。請(qǐng)問(wèn)局長(zhǎng)，文件在沒(méi)有失效的情況下為啥執(zhí)行一段時(shí)間就不執(zhí)行了呢？

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 膠南收費(fèi)站為何還在服役 利益驅(qū)使？

    問(wèn)題: 膠南收費(fèi)站為何還在服役 利益驅(qū)使？

    嘉賓答復(fù): 您反映的問(wèn)題不屬于民政工作業(yè)務(wù)范疇。謝謝！

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 關(guān)于社區(qū)助理

    問(wèn)題: 社區(qū)助理的來(lái)由有文可查；社區(qū)助理的存在有法可依；社區(qū)助理的影響不必贅言；社區(qū)助理的作用毋庸置疑。

    她們之所以有今天的悲慘遭遇，原因就在于我們上屆民政局主要領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視黨和政府的法規(guī)政策，無(wú)視人民群眾的切身利益，肆意妄為。他們不執(zhí)行既定的方針政策，扭曲、篡改文件精神，使政府的公信力遭到極大破壞；正在風(fēng)生水起的社區(qū)建設(shè)夭折；百姓的切身利益受到侵害。

    倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié) 衣食足而知榮辱。社區(qū)助理常年工作在維護(hù)穩(wěn)定保證平安的第一線，深知上訪帶來(lái)的負(fù)面影響。但微薄的收入，少的可憐的養(yǎng)老金使他們掙扎在溫飽線上。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益、為了生存、為了爭(zhēng)得作為社區(qū)助理的尊嚴(yán)，在多種方式反映、多種渠道咨詢得不到合理合法的解決，被逼無(wú)奈以上訪的形式維權(quán)。

    我是2009年退休，1995年考取國(guó)家統(tǒng)計(jì)師職稱，2008年考取助理社會(huì)工作師職稱，1986年入黨，退休時(shí)工齡31.75年，退休工資991元。請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)換位思考一下，這樣的養(yǎng)老金讓你怎樣啟齒？

    被逼無(wú)奈，我只有選擇我最不齒的上訪來(lái)爭(zhēng)回自己的合法權(quán)益。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標(biāo)題: 請(qǐng)幫扶社區(qū)助理吧

    問(wèn)題: 社區(qū)助理與居委會(huì)主任不一樣，居委會(huì)主人都是退休后補(bǔ)差的人員，他們有退休金在支撐，而助理們是居委會(huì)的精英，10年前他們就是奔著政府說(shuō)工資待遇是上一年的社平工資，所以許多助理放棄了很多就業(yè)的機(jī)會(huì)，為社區(qū)居民服務(wù)，物價(jià)好幾番的漲，而他們的工資待遇總是保持在10年前的工資水平上，你們沒(méi)有家庭和孩子嗎？今年是青島市跨越之年，請(qǐng)政府關(guān)心一下社區(qū)助理吧，不要讓他們快到了吃低保的水平了。青島市一再?gòu)?qiáng)調(diào)必須有公積金，他們的公積金呢？今年最低工資是1240元，快給他們漲工資待遇吧，政府每年少吃宴請(qǐng)的錢，他們漲工資就夠了。謝謝

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。