????政府年度工作要把教育列入重要議事日程、人社部門將建立教師工資正常增長機制,10日,青島下發(fā)新政,提出全市優(yōu)先發(fā)展教育,保障教育經(jīng)費“三個增長”,教師平均工資不低于或高于當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員平均工資水平,多舉措促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。

????10日上午,青島召開教育優(yōu)先發(fā)展大會,提出將每年9月份第一個周確定為各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)集中研究教育工作周。各級政府研究年度工作時要將教育問題列入重要議事日程,落實

????根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展的意見》,青島在保障教育經(jīng)費上提出“三個增長”。除了要進(jìn)一步加大市本級財政教育投入、建立生均共用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)定期調(diào)整機制外,教師工資要保障增長。人力資源社會保障部門要建立教師工資正常增長機制,保證教師工資不低于或高于當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員平均工資水平。同樣,教育部門也要及時提出調(diào)整建議。

????當(dāng)日召開的2012年教師節(jié)大會上,市委副書記、市長張新起提出,各級部門要努力創(chuàng)造條件,進(jìn)一步改善教師的工作生活條件,要強化教師工資保障機制,落實教育系統(tǒng)非義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策,完善保險、住房等保障措施。張新起說,尤其對農(nóng)村薄弱學(xué)校、偏遠(yuǎn)地區(qū)和支教老師,要格外關(guān)心和愛護(hù)。要從多方面解決教師的后顧之憂,增強教師的自豪感和幸福感,讓教師真正成為令人羨慕、受人尊重的職業(yè)。

????另外,在建設(shè)現(xiàn)代化教育設(shè)施上,青島制定了實施區(qū)(市)、學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。到2013年,全市30%的普通中小學(xué)達(dá)到市現(xiàn)代化；到2015年,全市85%的普通中小學(xué)達(dá)到市現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),90%以上的幼兒園達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),公辦中等職業(yè)學(xué)?；具_(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。在教師、經(jīng)費、設(shè)施等資源配置方面,加大對薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校的傾斜力度,提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平,并逐步加強市本級對區(qū)域間資源配置的統(tǒng)籌,到2015年基本實現(xiàn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展。(記者　李珍梅)