????昨日是節(jié)后上班第一天，節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的人們開(kāi)始盤(pán)算自己這幾天可以拿到多少加班費(fèi)了。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒勞動(dòng)者，如果沒(méi)有拿到春節(jié)加班費(fèi)，或是對(duì)加班工資算法有疑問(wèn)都可撥打0731-84428020咨詢或投訴。

????除夕到初二，支付300%加班工資

????市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，在2月9日(除夕)、10日(正月初一)和11日(正月初二)當(dāng)天加班的，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。2月12日到15日期間,用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

????春節(jié)假期，如果加班，那加班費(fèi)該怎么算?對(duì)此，市人社局表示，要正確計(jì)算出加班費(fèi)，先得算出月計(jì)薪天數(shù)，然后算出日工資，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天，而不是大家通常認(rèn)為的30天。

????法定節(jié)假日的加班費(fèi)必須在下月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)。至于休息日的加班，單位可以選擇安排補(bǔ)休，如果在半年內(nèi)不補(bǔ)休的，則必須以現(xiàn)金形式支付加班費(fèi)。

????勞動(dòng)者要留心保全加班證據(jù)

????往年一些用人單位存在用“春節(jié)紅包”沖抵加班費(fèi)的行為。對(duì)此，勞動(dòng)保障部門(mén)明確，紅包和加班費(fèi)完全是兩碼事。紅包是對(duì)員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎(jiǎng)，是一種福利，加班費(fèi)是對(duì)勞動(dòng)者放棄法定假日休息的一種補(bǔ)償，應(yīng)專門(mén)支付。

????長(zhǎng)沙市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提醒，春節(jié)假期，勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)單位不愿意支付加班工資，要及時(shí)投訴舉報(bào)。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

????此外，勞動(dòng)者要留心保全加班證據(jù)，如考勤表復(fù)印件、加蓋公章的加班安排表、通知加班的電子郵件、加班時(shí)工作記錄、提交工作成果的電子郵件等。(記者 舒薇)