近年來，青島西海岸新區(qū)按照全市理論惠民“百千萬”宣講活動的部署要求，突出“五個抓好”，全面開展理論惠民宣講活動。

抓好稿件審核。成立由理論教育科和信息調(diào)研科5名同志組成的專門審核班子，分組對上報稿件進行整理修改和完善提升，同時還邀請相關(guān)專家參與審閱，共同篩選、打磨出適合宣講的優(yōu)秀稿件。

抓好集中宣講。結(jié)合試講情況和宣講稿件撰寫情況，擇優(yōu)安排百姓宣講員和專家宣講員深入到全區(qū)27個鎮(zhèn)街和區(qū)直單位、企業(yè)開展宣講，每個宣講員要到所分配鎮(zhèn)街的村（社區(qū)）宣講2場以上。同時成立督導(dǎo)小組開展流動式的“巡聽”，隨時指導(dǎo)檢查各場次的宣講，確保宣講不走過場、講到實處、取得實效。

抓好日常宣講。集中宣講結(jié)束后，將宣講員的宣講內(nèi)容、聯(lián)系方式等面向全區(qū)公布，各機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、村、社區(qū)等可自行邀請宣講。特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”等專題教育學(xué)習(xí)研討階段各單位組織的集體學(xué)習(xí)，集中推出一批優(yōu)秀宣講人、宣講稿。

抓好總結(jié)評估。正式宣講進行一段時間后，組織各鎮(zhèn)街宣傳委員、村居群眾代表對宣講員進行投票打分，并對宣講工作提出合理化意見建議。對表現(xiàn)優(yōu)秀的宣講員進行表彰獎勵，對得票較低的宣講員進行再培訓(xùn)再上崗，情節(jié)嚴重者將按照考核標準取消宣講資格。

抓好建章立制。認真總結(jié)宣講工作開展中的經(jīng)驗做法，全面梳理出現(xiàn)的問題和不足，在抓好整改基礎(chǔ)上，制定出臺涵蓋推薦、試講、培訓(xùn)、管理、考核等全過程的制度體系，逐步建立起理論宣講長效化工作機制。