據人社部網站消息，2020年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行發(fā)布，包括營銷員、保潔員、保安員、商品營業(yè)員等。值得注意的是，排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。

消息指出，“2020年第四季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”中，營銷員、保潔員、保安員、商品營業(yè)員、餐廳服務員、家政服務員、客戶服務管理員、車工、房地產經紀人、焊工位列前十。

與第三季度相比，本期“排行”有以下特點：一是招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個職業(yè)供求關系總體趨緊。從“最缺工”100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從三季度的131．6萬人增加到141．8萬人（增長7．75％）；求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降（下降0．61％）；缺口數(shù)從三季度82．4萬人上升到92．9萬人（上升12．74％）；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）從三季度2．67上升到2．90（上升8．61％）。缺口數(shù)和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。

二是制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭。新進排行25個職業(yè)中，有15個與制造業(yè)直接相關，占比60％，如“冶煉工程技術人員”“鑄造工”“汽車工程技術人員”“金屬熱處理工”等。短缺程度加大的34個職業(yè)中，有16個職業(yè)與制造業(yè)直接相關，占比47．1％，如“鋼筋工”“機修鉗工”“紡織染色工”等。

三是疫情防控常態(tài)化條件下，社會管理和社會服務事業(yè)人才需求加大。“保衛(wèi)管理員”“保安員”“社區(qū)事務員”等職業(yè)排位上升?！凹艺諉T”位列前十，“保育員”“養(yǎng)老護理員”排位上升，“嬰幼兒發(fā)展引導員”“孤殘兒童護理員”首次進入排行，“幼兒教育教師”重新進入排行，“中學教育教師”排位上升。

消息指出，排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。