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黑龍江日?qǐng)?bào)訊 記者呂曉艷 目前，省內(nèi)中高等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)呈現(xiàn)出一種新的方式：對(duì)畢業(yè)后的學(xué)生進(jìn)行五年的“跟蹤”，如果學(xué)生在5年之內(nèi)跟不上企業(yè)的發(fā)展速度而被淘汰的話，就將被“召回”，學(xué)校將針對(duì)市場(chǎng)需求對(duì)學(xué)生進(jìn)行“回爐”教育，使學(xué)生重返崗位。而許多學(xué)校也采取“訂單式”的培養(yǎng)方式來培養(yǎng)學(xué)
生。據(jù)了解，哈市如今中高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)70％以上，生源同時(shí)呈上升趨勢(shì)。
記者在采訪中了解到，省內(nèi)不少專業(yè)技術(shù)學(xué)校為了避免學(xué)生在畢業(yè)后由于不勝任工作而失業(yè)，采取“召回制”培養(yǎng)方式。據(jù)黑龍江商務(wù)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)介紹，他們學(xué)校今年起對(duì)畢業(yè)后的學(xué)生實(shí)行五年跟蹤的“召回制”培養(yǎng)方式，也就是說如果用人單位對(duì)畢業(yè)學(xué)生的工作情況不滿意，用人單位就可以將學(xué)生“退貨”，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重新培訓(xùn)，直至達(dá)到重返崗位的標(biāo)準(zhǔn)為止。這種“召回制”培訓(xùn)還包括對(duì)于那些已經(jīng)勝任某個(gè)職位，但這名學(xué)生還想有更好的發(fā)展，學(xué)校也將對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)。
省內(nèi)一些職業(yè)學(xué)校的這種做法受到學(xué)生的歡迎，今年畢業(yè)的一名應(yīng)屆學(xué)生說，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，學(xué)校采取“召回制”培養(yǎng)方式能讓學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力，一旦在工作中發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)�？梢越o他們重新“回爐”的機(jī)會(huì)。
“召回制”培養(yǎng)方式同樣受到用人單位的歡迎，他們表示，用人單位在五年內(nèi)省去了繼續(xù)培訓(xùn)這個(gè)環(huán)節(jié)。
據(jù)省內(nèi)一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)被“召回”的工作人員介紹，自從學(xué)校推行這種做法后，好多畢業(yè)后認(rèn)為不夠勝任的學(xué)生都及時(shí)與學(xué)校溝通，再次培訓(xùn)的工作即將開展。
據(jù)了解，自從省內(nèi)一些中高職業(yè)技術(shù)學(xué)校采取各種方式培訓(xùn)學(xué)生之后，就業(yè)率有了大幅度提高。就哈市而言，共有中高等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)227所。近幾年的畢業(yè)生每年可達(dá)2萬(wàn)人左右，就業(yè)率達(dá)到70％。
對(duì)于新興的“召回制”的教育方式，黑龍江省政法管理干部學(xué)院就業(yè)處處長(zhǎng)王立國(guó)認(rèn)為，學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校的教學(xué)任務(wù)就都已經(jīng)完成了，這種“召回制”的教育無疑增加了“回爐”學(xué)校的教學(xué)成本，學(xué)校存在經(jīng)費(fèi)短缺的問題而且學(xué)校的“回爐”力度不會(huì)太大。
王立國(guó)說，這種“召回制”培訓(xùn)方式也容易使學(xué)生產(chǎn)生依賴心理，不利于今后的發(fā)展。
特約編輯：張慶德
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