douhao 主任你好？我是原臺東工藝品廠（現(xiàn)三元電子有限公司）的職工，1978年參加工作，2007年失業(yè)，2009年退休。退休后單位一直沒有發(fā)放獨生子女補貼，多次找單位，單位答復(fù)像我們這樣失業(yè)后退休的職工沒有此項補貼。請問主任：單位這樣答復(fù)合法嗎？國家是否有政策？謝謝！

    丁魯省 《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，企業(yè)職工中的獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助，由所在單位發(fā)給，失業(yè)人員不在此政策范圍內(nèi)。我們曾多次向省反應(yīng)此問題，今后，我們將繼續(xù)向上級反映。

    douhao 主任你好？我是原臺東工藝品廠（現(xiàn)三元電子有限公司）的職工，1978年參加工作，2007年失業(yè)，2009年退休。退休后單位一直沒有發(fā)放獨生子女補貼，多次找單位，單位答復(fù)像我們這樣失業(yè)后退休的職工沒有此項補貼。請問主任：單位這樣答復(fù)合法嗎？國家是否有政策？謝謝！

    丁魯省 《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。失業(yè)人員退休時由于沒有工作單位，目前不在《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定的范圍之內(nèi)，我們已經(jīng)多次向省反映此問題，今后將繼續(xù)向省匯報。

    獨生子女父母從企業(yè)退休的，單位如果沒有兌現(xiàn)一次性養(yǎng)老補助，職工可以申請勞動仲裁。企業(yè)對勞動仲裁裁決不執(zhí)行的，職工可申請法院執(zhí)行或提起訴訟。

    留言板 超生時沒有工作，現(xiàn)在上班了，是否要通知單位？

    丁魯省 你應(yīng)該把你的婚姻和生育等情況告知你單位負責人口和計劃生育工作的相關(guān)人員.

    留言板 我們雙方是獨生子女，街道也出具證明證明初婚初育，我們的獨生子女證也都有，我們還需要準備什么資料嗎？

    丁魯省 所需材料：①雙方的居民身份證、結(jié)婚證；②雙方所在單位或者村（居）民委員會出具的本人生育證明；③具有本條例規(guī)定的特殊情形之一的證明。

    辦理程序：個人到女方戶籍地申請，鎮(zhèn)（街）受理、審查，區(qū)市計生委審批。

    元亨數(shù)碼 男方少數(shù)民族非獨生子女，女方獨生子女非少數(shù)民族，這種情況可否放開二胎政策？

    丁魯省 根據(jù)規(guī)定，只有夫妻雙方均為獨生子女的或夫妻雙方均為少數(shù)民族的，才可以申請生育第二個子女，你這種情況不符合條件。

    留言板 丁主任:你好,外地戶口在本地超生二胎在那里繳納罰款?是否屬于本地計生辦管理范圍?

    丁魯省 你所說的這個問題屬于流動人口違法生育的處理問題，屬于本地人口計生部門管理范圍。至于征收社會撫養(yǎng)費的問題，根據(jù)國家人口計生委有關(guān)規(guī)定，可以由戶籍地進行處理，如果在現(xiàn)居住地處理，應(yīng)當是現(xiàn)居住地和戶籍地雙方協(xié)商后確定。

    qddpis 如題

    丁魯省 發(fā)現(xiàn)的上一年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入或者農(nóng)村居民年人均純收入。結(jié)合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的情節(jié)，按照男女雙方各自的子女數(shù)分別計征社會撫養(yǎng)費》。

    ①完全符合生育條件，未提出生育申請生育第二個子女的。按照規(guī)定的基數(shù)的二分之一征收社會撫養(yǎng)費。

    ②符合生育條件，不到生育年齡生育第二個子女的。按照規(guī)定的基數(shù)的二倍征收社會撫養(yǎng)費。

    ③對不符合條例規(guī)定而生育。按照規(guī)定的基數(shù)的三至四倍征收社會撫養(yǎng)費。