青島市政府近日出臺了《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》，進一步完善了多項補貼扶持政策，其中提高就業(yè)技能培訓補貼標準，人力資源社會保障部門會同財政部門根據培訓難易程度、時間長短和培訓成本，最終確定：最高補貼不超過1800元。

　　非本地生源也可享補貼

　　對有就業(yè)要求和培訓愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓，培訓合格并通過技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書），結合其培訓后就業(yè)情況，給予一定培訓費補貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。提高就業(yè)技能培訓補貼標準，最高不超過1800元。鑒定費補貼標準按照物價部門核定的收費標準確定。

　　對本市城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生，在畢業(yè)后兩年內，參加2-4年勞動預備制培訓，按照物價部門核定學費標準的50%給予培訓費補貼（“低?！奔彝W員給予全額補貼），補貼期限最長不超過3年，并按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼；非本地生源就讀我市勞動預備制培訓基地，納入我市勞動預備制管理，所學專業(yè)為我市“轉方式、調結構”及發(fā)展新興產業(yè)所急需的，培訓取得中級以上職業(yè)資格，畢業(yè)后在我市就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同的，按照物價部門核定學費標準的50%給予培訓費補貼，并給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　實施“金藍領”培訓項目

　　在完善企業(yè)崗位技能培訓補貼政策中，本市各類企業(yè)新錄用人員，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內，企業(yè)自行組織或委托職業(yè)培訓定點機構組織開展崗前培訓，培訓后經職業(yè)技能鑒定合格，取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書）且繼續(xù)履行勞動合同的，按照取得職業(yè)資格證書600元、專項職業(yè)能力證書（培訓合格證書）300元的標準，給予企業(yè)培訓費補貼。

　　實施“金藍領”培訓項目，對具有中級及以上職業(yè)資格證書的在職職工參加“金藍領”培訓，經技能鑒定合格，取得高級工以上職業(yè)資格證書的，給予最高1800元的培訓費補貼。

　　參加創(chuàng)業(yè)培訓也有補貼

　　我市還進一步完善了創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策。法定勞動年齡內、具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求且具備一定創(chuàng)業(yè)能力的本市登記失業(yè)人員、本市農村轉移就業(yè)勞動者以及畢業(yè)年度內的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，取得培訓合格證書的，給予創(chuàng)業(yè)能力培訓補貼；對經培訓機構實施后續(xù)跟蹤服務，實現創(chuàng)業(yè)成功的，給予跟蹤扶持服務補貼。完善產業(yè)特色培訓補貼政策。對行業(yè)企業(yè)、職業(yè)培訓定點機構或高技能人才培養(yǎng)示范基地，組織開展符合我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展、產業(yè)結構調整升級、社會事業(yè)發(fā)展和高技能人才隊伍建設需要的特色培訓，按照規(guī)定給予一定培訓費補貼，培訓對象和補貼條件由人力資源社會保障和財政部門根據實際需要合理確定。培訓補貼標準根據培訓時間長短、難易程度和培訓成本等另行制定。